我區(qū)實(shí)行第一書(shū)記召回撤換制度

　　■新的第一書(shū)記管理辦法出臺(tái)，建立公開(kāi)承諾、工作紀(jì)實(shí)、教育培訓(xùn)、工作例會(huì)、定期匯報(bào)、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、巡回督導(dǎo)、召回 撤換等8項(xiàng)管理制度

　　南寧訊(記者 李賢)近日，我區(qū)出臺(tái)了新的貧困村黨組織第一書(shū)記(駐村工作隊(duì)員)管理辦法，明確注重用制度管人，建立公開(kāi)承諾、工作紀(jì)實(shí)、教育培訓(xùn)、工作例會(huì)、定期匯報(bào)、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、巡回督導(dǎo)、召回撤換等8項(xiàng)管理制度，著力解決第一書(shū)記(駐村工作隊(duì)員)管理難的問(wèn)題，確保他們聚焦主責(zé)主業(yè)，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　8項(xiàng)管理制度中最為嚴(yán)厲的要屬召回撤換制度。管理辦法規(guī)定，各級(jí)管理部門(mén)結(jié)合檢查督導(dǎo)、平時(shí)考勤、年度考核等情況，發(fā)現(xiàn)第一書(shū)記(駐村工作隊(duì)員)存在不按規(guī)定駐村、不勝任駐村工作、工作任務(wù)推進(jìn)緩慢不達(dá)標(biāo)、造成重大工作失誤、違反廉潔規(guī)定、不服從安排推諉扯皮等六種情形之一的，按嚴(yán)重程度給予批評(píng)教育，直至召回撤換。召回撤換一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出，經(jīng)縣級(jí)組織部門(mén)商紀(jì)檢機(jī)關(guān)、扶貧部門(mén)復(fù)核后，逐級(jí)報(bào)請(qǐng)選派單位的同級(jí)黨委組織部門(mén)作出召回撤換決定，責(zé)令選派單位召回工作隊(duì)員，并在一周內(nèi)提出替換人選。選派單位的同級(jí)組織部門(mén)發(fā)現(xiàn)第一書(shū)記(駐村工作隊(duì)員)存在前述六種情形之一的，經(jīng)征求派駐地組織部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)，也可直接作出召回撤換決定。

　　第一書(shū)記(駐村工作隊(duì)員)被召回撤換的，三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先;屬于培養(yǎng)對(duì)象或后備干部的，取消其資格，且三年內(nèi)不得提拔或重用。有違法行為的，依法追究法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。