南寧訊 (記者/羅琦 實習生/溫玉佳)日前，記者從自治區(qū)人社廳人才服務(wù)辦公室了解到，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2017年二季度薪酬報告現(xiàn)已發(fā)布。二季度中，通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)發(fā)布職位的用人單位所提供的平均薪酬為4505元/月，其中南寧市用人單位發(fā)布職位的平均薪酬水平較高，達到4693元/月。

　　二季度中，平均薪酬最高的前五位職位分別為：高級管理類8606元/月、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類6865元/月、證券/期貨/投資管理/服務(wù)類6520元/月、銀行類6509元/月、美容/保健類5885元/月。其中美容/保健類職位平均薪酬首次躍居前五位，主要由于本季度健身顧問/教練類職位需求量大幅增長，且提供薪酬較高，均在6000元/月以上，整體拔高美容/保健類職位發(fā)布職位平均薪酬水平。而以下五類職位平均薪酬較低：保安/家政服務(wù)類每月2602元、輕工/食品/工藝品類每月2906元、物業(yè)管理類每月3121元、文字媒體/寫作類每月3136元、行政/文職/后勤類每月3159元。

　　本季度里，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位發(fā)布的職位薪酬維持持續(xù)增長的勢頭。在區(qū)間分布中，雖然本季度3000-3999元/月區(qū)間薪酬職位占比為26.58%，與上季度相比下滑1.08個百分點，但4000-4999元/月、5000-5999元/月以及6000-7999元/月區(qū)間薪酬的職位數(shù)量占比均出現(xiàn)上移，占比分別達到23.01%、13.04%以及9.44%。