脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，廣西寧明縣以脫貧攻堅統(tǒng)攬縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，落實精準要求，下足繡花功夫，通過強化制度設(shè)計，確保脫貧攻堅各項政策措施終端見效，高分高質(zhì)量通過脫貧摘帽驗收。2019年4月，自治區(qū)批準寧明縣脫貧摘帽；2017年至2019年，寧明縣連續(xù)三年獲自治區(qū)黨政扶貧成效考核“綜合評價好”等次。

　　該縣抓實抓細制度機制建設(shè)，推動各項扶貧政策措施落實落地，打通精準扶貧、精準脫貧的“最后一公里”。一是建立“周會旬查月評”制度。在全縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時期，縣級層面以周為單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專責小組以天為單位研究扶貧工作，實行10天一督查、每月一評比，確保有足夠的時間和精力研判工作、解決問題；縣處級領(lǐng)導(dǎo)每周用3天時間以上抓扶貧，帶頭到一線解決問題。2017年以來，累計召開周會87次，很好地解決了工作推進過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題。二是建立流動“紅黃旗”制度。每月對各村進行考評，對工作推進快的村授予“紅旗村”，給村支書（主任）獎勵500元，其他村“兩委”成員獎勵300元；對工作推進滯后的村授予“黃旗村”，并對村 “兩委”成員、駐村工作隊進行約談，營造比學趕超的濃厚氛圍。三是建立量化考評制度。對鄉(xiāng)村兩級脫貧攻堅工作進行量化考評，并強化考評結(jié)果運用。對順利通過自治區(qū)“四合一”核驗或國家各類檢查評估的村，每村每次獎勵2萬元；對不完成任務(wù)的村，追究相關(guān)責任人的責任。通過強化制度剛性約束，倒逼責任落實、工作落實。四是實行脫貧攻堅指揮部各專責小組輪流坐班研判分析工作會議制度�？h脫貧攻堅指揮部教育保障、住房保障、醫(yī)療保障、基礎(chǔ)設(shè)施、飲水安全、資金保障、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、組織保障、粵桂扶貧協(xié)作、易地搬遷、公共服務(wù)、項目建設(shè)等各個專責小組每周輪流在指揮部召開1次坐班研判會，根據(jù)工作進展實際情況，對各項任務(wù)指標查缺補漏，對存在的問題進行研判分析，研究具體措施，并形成材料報送指揮部統(tǒng)籌人員，制成工作清單，將任務(wù)、責任落實到具體單位、具體人員，推進工作落地見效。