為確保村集體經濟發(fā)展有足夠的發(fā)展活力，靖西市狠抓基層黨建工作，著力建強農村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，著力培育一批敢作為的基層黨員。近年來，隨著村集體經濟的發(fā)展壯大，村里有了錢辦事，村干有了話語權，為筑牢基層執(zhí)政根基注入了源源不斷的“活水”。
目前，靖西市有259個村實現(xiàn)有集體經濟收入(其中145個貧困村有集體經濟收入)，占全市行政村總數的89%，村集體經濟收入總量達760.5萬元。村集體經濟的發(fā)展，離不開靖西市委、市政府的堅強領導，離不開全市1145個基層黨組織的主動作為，離不開21399名基層黨員的默默奉獻。靖西市村集體經濟的發(fā)展，推動農村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘越建越強。其中，有受自治區(qū)命名的五星級黨組織14個、四星級黨組織28個、三星級黨組織44個。并推行在產業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會、生產基地等建立黨組織模式，將黨組織建立在產業(yè)鏈上、黨員聚集到產生線上。全市0-3公里邊境線屯組實現(xiàn)了黨組織建設全覆蓋，在28個協(xié)會和200多個產業(yè)合作社上建立黨支部。
“不忘初心、牢記使命，擰成一股繩”
“我們選好兩委班子，規(guī)范黨員管理，抓好黨員發(fā)展工作，從致富能手中培養(yǎng)出一批黨員。”大有村支書記許盛孫說。“不忘初心、牢記使命，擰成一股繩”，村部門口的橫幅吸引了筆者。通過固化“黨員活動日”，抓實“兩學”基本內容，落實好“三會一課”基本制度，全村3個黨小組62名黨員學做互進、知行合一，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮模范作用、展示先鋒形象，爭做和脫貧攻堅路上的旗幟和標桿。
村支書記許盛孫說，我們在建設好班子的基礎上，不斷推進黨務公開、村務公開、財務公開，讓村民們全都參與到村里大小事兒中來，沒有局外人，沒有旁觀者，只有發(fā)動村民，激發(fā)出大家建設村子的熱情，村里的各項事務才能搞起來。
“這條路是晴天一身灰，雨天一腳泥，出行都麻煩，更不要說用農機運貨了。”村主任農博坦言。脫貧攻堅戰(zhàn)開始前，大有村各項基礎設施很薄弱，每年有4個月汛期來臨時，道路交通因地下水漲淹沒而中斷成為“孤島”。
在村“兩委”的率領下，全村人民立志決戰(zhàn)貧魔，共修通2條全長5.6公里村級公路、7條全長12.5公里的通屯級道路，鋪設巷道硬化累計近4萬平方米，將水泥硬化路延伸到各村各戶，新建設了產業(yè)路、地頭水柜、水利設施，新建設了新村部、文化室、籃球場、戲臺、宣傳欄，在全市率先安裝了太陽能路燈。
基礎設施的改善優(yōu)化了大有村集體經濟發(fā)展環(huán)境，這些變化群眾也都看在眼里，記在心里。“我信得過他們，跟著他們走準沒錯，這個黨支部不簡單！”大有屯貧困戶韋有令說。
“沒有利潤或損失算我個人的！”
2017年4月，大有村率先在百色市成立了首個村集體經濟發(fā)展有限責任公司，公司有了，資金還沒著落，和企業(yè)合作的項目還沒落實，怎么辦？“市委市政府給我們發(fā)展村集體經濟創(chuàng)造了這么好的大環(huán)境，我們要凝心聚力，不等不靠，盡早想辦法解決問題”。許盛孫如是說。在村支書牽頭下，大有村列出了村集體經濟發(fā)展時間表，對每項工作明確安排了時間點和負責人，根據計劃東奔西跑找項目、找企業(yè)，積極向政府申請啟動資金。
憑著大有黨員的韌勁，功夫不負有心人，憑借財政投入60萬元啟動資金、幫扶單位百色市委政法委注入40萬元流動資金，大有村建成了村集體養(yǎng)殖場，采取“村公司+大公司”模式，與廣西紅谷集團公司合作養(yǎng)殖年出欄1200頭規(guī)模的“黑豬”項目，2017年6月正式進場養(yǎng)殖，截至12月底共出欄肉豬二批，村集體公司由此獲得經營3萬多元“第一桶金”。在村“兩委”黨員干部的先行試點和示范帶動，全村群眾看到了產業(yè)發(fā)展的希望。
為了打造規(guī)�；B(yǎng)殖，靖西市委、市政府將大有村列入全市村集體經濟生態(tài)養(yǎng)殖扶貧產業(yè)三大片區(qū)之一，并注入資金50萬元，打造一個占地45畝，可容納500多頭生豬的養(yǎng)殖產業(yè)園。
前景雖一片美好，困難仍然存在。“種糧吃飯，養(yǎng)雞稱鹽，喂豬過年”是大有村小農經濟自己自足的真實寫照，擴建征地成了大難題。村民心里也還有個大包袱——村集體公司出現(xiàn)虧損誰來擔責？
村黨支部書記許盛孫頂著壓力站出來：“由村黨支部承擔，我是支書負主要責任。”村集體養(yǎng)殖場的建設用地遲遲落實不下，村主任農博在村民代表大會上表態(tài)：“用我家的承包地！有利潤就給點租金，沒有利潤或損失算我個人的，10年為一個租用周期，請大伙兒放心！”3000平方米的養(yǎng)殖場建設用地就這樣解決了。大有村老黨員農永青明確表態(tài)：“要征用我家土地，我?guī)ь^過來簽字，支持發(fā)展集體經濟。”
正是因為全村黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，大有村生態(tài)扶貧產業(yè)園得到了廣大群眾的擁護，項目能得以快速推進，大有村集體經濟正在做大、做強。
“只要動員會一開，村干部很快就能主動抓好落實”
“我常年在外打工，大大小小的事，只要跟村干部講了，有時候打個電話，他們都會為我們盡心盡力地去辦好，這樣也能讓我們安心在外面打工，省了我們要從廣東跑回家一趟。”常年在外打工的年輕小伙子王友熊高興的說。以前，許多村級組織因無錢辦事，基礎設施建設等村民公益性需求無法滿足，村“兩委”干部在群眾中說話無底氣、辦事無威信，一定程度上影響了村級組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
“我們出臺激勵政策，村集體經濟收入扣除經營成本后的凈利潤按照3:3:4原則進行分配，劃出30%用于村級公益事業(yè)和辦公經費，劃出30%用于村干部績效獎勵，剩余40%用于村集體經濟發(fā)展擴大再生產，讓村干部從發(fā)展村集體經濟中獲利，筑牢基層堡壘”。靖西市委組織部部長王以彥說。
靖西村干部每月待遇最高為2100元，加上年度業(yè)績獎勵和村級集體經濟收入利潤獎勵，每月待遇合計達2500元左右。同時，還推行優(yōu)秀村干部享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導年終績效獎勵政策，獎金在2.7-2.9萬之間，平均綜合起來，特別優(yōu)秀的村干部每月待遇可高達5000元左右，比一般公務員每月工資待遇還要高。許多老支書坦言：“發(fā)展村集體經濟以來，全村干部積極性有很大提高，布置一項工作，只要動員會一開，村干部很快就能主動抓好落實，待遇提高了，我們村干部就少操心去掙點別的收入養(yǎng)家糊口，能靜下心來多為群眾做點實事”。
“目前靖西市發(fā)展股份合作式的集體經濟，讓能人聚集在產業(yè)發(fā)展鏈上、讓廣大群眾緊靠到村“兩委”周圍來，把一些涉農小項目下放給村集體承建，這樣既能帶來集體收入，又能為村里能人增加就業(yè)與收入，村集體手上掌握有了利益分配資源，權威自然也隨之增強了。”農經辦李光琨向我們介紹。
