藤縣今年上半年，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)3155人。
在完善公共就業(yè)服務(wù)體系中，該縣加快建立公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，公共就業(yè)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)求職需求與用工需求信息的有效對接。今年上半年，為80人發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，為1304人發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，為1289人發(fā)放職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，新開發(fā)公益性崗位51個。
該縣通過搭建平臺，幫助企業(yè)破解“招工難”問題，解決農(nóng)村富余勞動者、進(jìn)城務(wù)工人員“就業(yè)難”問題，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體充分就業(yè)。實施就業(yè)專項服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)。該縣貼近企業(yè)靠前服務(wù)，每月派員到縣內(nèi)各企業(yè)收集空崗信息，而對長期有聯(lián)系的縣外、區(qū)外企業(yè)則通過發(fā)函收集空崗信息，并及時將信息送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，有效促進(jìn)了富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。(林偉寧)
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