3月21日，扶綏縣啟動優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作，組織招聘工作組赴西安、鄭州等地高校招聘人才。
這是該縣實施的第4批優(yōu)秀緊缺人才招聘工作，重點面向全國公開招聘引進(jìn)城鎮(zhèn)和園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、土地管理、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程評審等領(lǐng)域的專業(yè)型人才35名。
據(jù)悉，該縣對引進(jìn)的博士、博士后等緊缺人才，在享受本單位同類人員同等待遇同時，縣財政每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助8萬元，還給予5萬元安家住房補(bǔ)貼。對具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，實行年薪制。對引進(jìn)的碩士緊缺人才，每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助4萬元，給予3萬元安家住房補(bǔ)貼。
該縣2011年正式啟動優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工程，截至目前已成功引進(jìn)150多名優(yōu)秀緊缺人才。
記者最近從扶綏縣有關(guān)部門了解到，今年該縣圍繞重大項目、園區(qū)項目、城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點領(lǐng)域，計劃組織實施固定資產(chǎn)投資120.01億元�！ �詳細(xì)】
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近年來，大新縣堅持黨管人才原則，通過開展“四個一批”活動，積極創(chuàng)新人才工作方法，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的生動局面，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展注入源動力�！ �詳細(xì)】
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