“業(yè)務(wù)培訓(xùn)很及時(shí)，老師講解很細(xì)致，平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題，沒(méi)有注意的細(xì)節(jié)，都一一給我們指出了。”在7月13日舉辦的賀州市2023年公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，學(xué)員紛紛表示獲益匪淺。

　　據(jù)悉，為進(jìn)一步提升全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，賀州市人社局采取“政策解讀+系統(tǒng)演練+個(gè)性指導(dǎo)”的模式，邀請(qǐng)自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)專(zhuān)家，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象管理、公益性崗位管理、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理、重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度、農(nóng)村勞動(dòng)力資源更新等重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步梳理相關(guān)政策及業(yè)務(wù)辦理流程、審核標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等，不斷提升基層公共就業(yè)服務(wù)能力水平。

　　 近年來(lái)，該市持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，健全覆蓋市縣鄉(xiāng)村四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+24小時(shí)線(xiàn)上自助就業(yè)服務(wù)”，為求職者提供高效便捷服務(wù)。推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，優(yōu)化“賀州微就業(yè)”線(xiàn)上服務(wù)功能，將高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，常態(tài)化開(kāi)展“10+N”就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展“直播帶崗”“入企探崗”“招聘夜市”“賀企入校”系列活動(dòng)，保持人力資源市場(chǎng)熱度。同時(shí)，結(jié)合用人單位需求和勞動(dòng)者意愿，提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力。

　　該市還不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，定期舉辦業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)班，常態(tài)化組織“比武練兵”和窗口服務(wù)評(píng)比，蹲點(diǎn)鎮(zhèn)、村指導(dǎo)業(yè)務(wù)辦理和系統(tǒng)操作，有效提升基層公共就業(yè)服務(wù)水平。

　　上半年，該市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7301人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1945人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)448人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制住目標(biāo)范圍內(nèi)，就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。