為進一步規(guī)范企業(yè)合理、合規(guī)、合法用工，營造良好安全工作環(huán)境，有效預(yù)防和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，守牢安全生產(chǎn)底線，近日，寧明縣人力資源社會保障局積極主動發(fā)揮人社部門職能作用，深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查勞動用工和安全生產(chǎn)等方面工作。
檢查組現(xiàn)場對企業(yè)勞動合同簽訂情況、勞務(wù)派遣單位在保障被派遣勞動者安全生產(chǎn)防護、勞動報酬、工傷待遇、職業(yè)健康以及勞務(wù)派遣協(xié)議等政策落實情況、用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況、企業(yè)安全規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案設(shè)置情況、崗前安全培訓(xùn)、遵守工時及休假規(guī)定情況等方面依法進行嚴(yán)格檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位在勞動用工方面存在的問題，檢查組給予現(xiàn)場指導(dǎo)，并要求用人單位立行立改。對企業(yè)提出用工管理方面存在的困難，檢查組結(jié)合用人單位實際，提出合理化建議，提高企業(yè)用工管理能力。同時，提醒勞務(wù)派遣企業(yè)和用工單位要克服麻痹思想，牢固樹立“安全無小事”“隱患就是事故”的理念，增強安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，細致排查安全隱患，抓實抓細安全知識教育和安全隱患排查整改，預(yù)防各類事故發(fā)生。
下一步，該局將加大《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)宣傳力度，加強對轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣單位、人力資源市場服務(wù)機構(gòu)和新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域企業(yè)開展規(guī)范勞動用工、安全生產(chǎn)等監(jiān)督檢查，保障勞動合法權(quán)益，優(yōu)化營商環(huán)境，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
圖為何忠強局長帶隊深入轄區(qū)內(nèi)寧明新好農(nóng)牧有限公司檢查勞動用工和安全生產(chǎn)等方面工作。
