近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展若干落實(shí)措施及任務(wù)分工的通知》。內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干意見》(魯辦發(fā)〔2018〕33號(hào))要求，為充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障部門職能作用，促進(jìn)全省縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)將落實(shí)措施及任務(wù)分工通知如下：

　　一、鼓勵(lì)和支持縣域企業(yè)申報(bào)國(guó)家博士后科研工作站，對(duì)新設(shè)站單位招收首位博士后研究人員進(jìn)站啟動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目的，給予設(shè)站單位10萬(wàn)元招收補(bǔ)貼。(人才開發(fā)處牽頭，省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心配合)

　　二、從西部經(jīng)濟(jì)隆起帶、省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)革命老區(qū)縣域范圍內(nèi)選派學(xué)校、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、文化等領(lǐng)域中青年業(yè)務(wù)骨干，到我省高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、文化單位進(jìn)行為期1年的掛職研修工作。(人力資源市場(chǎng)處牽頭)

　　三、支持組織面向縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目，大力培養(yǎng)具有國(guó)際眼光的縣域經(jīng)濟(jì)管理人才。引導(dǎo)鼓勵(lì)縣域民營(yíng)企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員赴國(guó)(境)外培訓(xùn)，從項(xiàng)目、渠道、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。(出國(guó)培訓(xùn)管理處牽頭)

　　四、鼓勵(lì)支持縣域各類用人單位申報(bào)“**計(jì)劃”外專項(xiàng)目、“外專雙百計(jì)劃”等重大引才工程，引進(jìn)一批高層次外國(guó)專家和專家團(tuán)隊(duì)。對(duì)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的外國(guó)專家，優(yōu)先推薦授予省政府“齊魯友誼獎(jiǎng)”，推薦申報(bào)中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”。(外國(guó)專家管理處牽頭)

　　五、以專家服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進(jìn)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等活動(dòng)為載體，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興，每年分級(jí)組織一定數(shù)量各行業(yè)、各領(lǐng)域?qū)＜?人才)到基層服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。(省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心牽頭)

　　六、積極推進(jìn)“一縣一基地、一基地一特色”工程，完善國(guó)家、省、市三級(jí)引才引智基地推廣體系，每年新建15家以上引才引智基地。對(duì)引智基地實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，隨時(shí)淘汰生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善、示范作用偏弱、失去技術(shù)優(yōu)勢(shì)、改變生產(chǎn)門類等情況的基地。實(shí)施“引智成果示范推廣工程”。每年組織實(shí)施40項(xiàng)左右引智成果示范推廣項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置“鄉(xiāng)村振興”“經(jīng)略海洋”“精準(zhǔn)扶貧”等縣域引智專項(xiàng)，占總項(xiàng)目數(shù)的70%以上。對(duì)有規(guī)模、有特色、有潛力的產(chǎn)業(yè)村持續(xù)提供資金技術(shù)支持，力爭(zhēng)到2020年在全省范圍內(nèi)培育50個(gè)引智示范村。(引智綜合處牽頭)

　　七、進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，研究制定高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施方案。在“山東省大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選、山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)中對(duì)投身農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生適當(dāng)傾斜。(高校畢業(yè)生就業(yè)處牽頭)

　　八、鼓勵(lì)各類人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的創(chuàng)業(yè)人員，按規(guī)定給予不低于1.2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)吸納就業(yè)人員的小微企業(yè)，按規(guī)定給予每個(gè)崗位2000元的創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。為符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員或小微企業(yè)分別提供最高額度為10萬(wàn)元或300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按照規(guī)定給予貼息。對(duì)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)以及社會(huì)化服務(wù)組織等可與小微企業(yè)同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員開展“鄉(xiāng)村旅游”、“農(nóng)產(chǎn)品加工”等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和電子商務(wù)培訓(xùn)納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。(就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處、高校畢業(yè)生就業(yè)處、省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按職責(zé)分工)

　　九、貫徹落實(shí)關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見，配合省委組織部、省編辦制定完善黨群機(jī)關(guān)、政府部門、事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效考核辦法。

　　(文章來(lái)源：經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào))