今年以來，柳州市堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引領，以人才新政提質(zhì)年為抓手，大力開展“雙招雙引”（招才引智和招商引資）工作，有力地推動柳州引才、育才、用才。1-7月，全市新引進人才6063人，新增認定人才1409人，核發(fā)人才和重大項目補貼獎勵7191.5萬元，為柳州產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設提供堅實的人才支撐。

　　6月，柳州成功啟動第二屆“龍城人才周”，采取市縣聯(lián)動方式開展三大系列23項引才聚智活動。特別是面對今年疫情帶來的影響，柳州創(chuàng)新招才引智方式，采取線上線下齊發(fā)力的招聘方式，通過舉辦碩博優(yōu)秀人才“點對點”專項招聘活動、柳州高層次人才云聘會，組織166家單位線上發(fā)布4621個高端崗位，吸引9708名人才踴躍投遞簡歷，全力推動高層次人才集聚柳州。開展柳州碩博人才“點對點”專項引才線下洽談會，邀請全國各地66名碩博士與25家柳州知名企事業(yè)單位進行洽談，45名碩博人才簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　同時，成功啟用柳州籍學子人才庫，成立7家“柳子回家”工作聯(lián)絡站，首批入庫學子4.3萬人，為柳州籍在外學子搭建與高中母校聯(lián)系、溝通的平臺，暢通與家鄉(xiāng)的溝通渠道，讓在外學子更好地了解柳州經(jīng)濟社會發(fā)展情況，方便他們回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。

　　柳州還創(chuàng)新在北京、上海、廣州、深圳4個駐外辦設立4個“雙招雙引”工作站，進一步整合資源、拓展渠道、強化支撐，吸引更多企業(yè)和社會各界人士來柳州考察投資，不斷匯聚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。

　　6月22日，柳州在廣州舉辦“匯商聚智·共享大灣區(qū)”雙招雙引推介會活動，將招才引智和招商引資端口前移，加大走出去招引和精準招引的力度，推動人才、項目、資本的有效對接。推介會上共有13個項目簽約，包括生產(chǎn)基地建設、產(chǎn)學研合作、人力資源戰(zhàn)略合作等項目，總金額達22.49億元。其中，融水苗族自治縣與百金惠投資控股有限公司（香港）成功簽約總投資6億元的“九萬山森林康養(yǎng)小鎮(zhèn)”項目。

　　除了引才，柳州還在用才上下功夫。圍繞貧困地區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，柳州積極打造5個縣級人才小高地，成功引進高端人才94人，積極推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧成效。引進中國工程院院士陳宗懋指導柳州組建全國首個國家級茶產(chǎn)業(yè)工程技術研究分中心，推動柳州茶葉產(chǎn)量和產(chǎn)值均居廣西產(chǎn)茶市第一位。深入實施“政府顧問”等人才工程，促成融水苗族自治縣成功創(chuàng)辦“少數(shù)民族工藝人才孵化中心”，帶動該縣白云鄉(xiāng)整村開展傳統(tǒng)手工藝制作就業(yè)228人。

　　7月，柳州組織專家服務團助力三江青茶產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅活動，邀請中國農(nóng)科院茶葉研究所副所長、研究員江用文等7名國家級茶葉研究專家走進三江，為該縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈開方，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。活動中，共有7家單位8個項目與專家進行面對面洽談，召開座談會6次，現(xiàn)場指導7次，開展講座6次，解決疑難問題5個，達成重點合作意向3項，為促進三江茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的技術支持和人才支撐。