小黃在賀州市人力資源市場進行了求職登記，當天下午招聘單位通知去面試，成功應聘上了賀州云谷經(jīng)營管理有限公司，小黃感慨萬分地說：“賀州市人力資源市場推薦就業(yè)速度真的是神速……”像小黃這樣有求職意向的服務對象，還有更多服務對象在職業(yè)介紹、公益性崗位安置、人才推介等方面享受到如此優(yōu)質高效的公共就業(yè)服務，這是開展“黨建領跑就業(yè)服務”工作以來的真實縮影。今年以來，賀州市就業(yè)局把“黨建+”作為一項系統(tǒng)工程來抓，以黨建先鋒領跑就業(yè)服務，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，跑出就業(yè)質量、就業(yè)效率的加速度，助推全市實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。

　　“黨建領跑目標任務”，促進各項指標持續(xù)增長

　　賀州市就業(yè)局認真打好“黨建牌”，以扎實推進就業(yè)目標任務為突破口，強化黨員干部抓任務、明目標、出實效意識，推動實現(xiàn)更高質量就業(yè)和充分就業(yè)。今年以來，圍繞“以人為本，就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，推動黨建工作與就業(yè)目標任務深度融合，各項目標任務落實扎實有效。一方面是就業(yè)再就業(yè)增長速度彰顯對民生的溫度。截至5月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6249人，同比增長37.75%；失業(yè)人員再就業(yè)1642人，同比增長8.37%；就業(yè)困難人員314人，同比增長2.13%；失業(yè)率控制在2.4%。另一方面是農村勞動力轉移新增就業(yè)增長速度彰顯脫貧決心。農村勞動力轉移新增就業(yè)17248人次，同比增長28.66%，其中農村建檔立卡貧困勞動力新增轉移就業(yè)4245人，同比增加2610人。

　　“黨建領跑人才服務”，促進人才服務持續(xù)向好

　　賀州市就業(yè)局緊緊圍繞黨建工作重點，以黨建驅動業(yè)務，業(yè)務盤活黨建的模式，推動黨建與人才服務深度融合發(fā)展，人才服務工作持續(xù)向好。一是高校畢業(yè)生就業(yè)工作出實效。截至目前，全市高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實名登記3006人，實現(xiàn)就業(yè)2886人，離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達98.87%。二是打造“一站式”人才服務窗口新高地。賀州市緊緊圍繞“引才入賀”“人才強賀”戰(zhàn)略，建設高層次人才“一站式”服務平臺，不斷加大高層次人才引進力度，創(chuàng)新人才服務方式，提高全市人才服務水平。搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”服務平臺，發(fā)揮云計算、大數(shù)據(jù)的效應，采取線上線下相結合，為高層次人才的評價認定、引進流動、待遇落實、生活保障等提供優(yōu)質、高效的“一站式”服務，為全市高層次人才服務樹立新標桿。

　　“黨建領跑人力資源服務”，促進招聘服務持續(xù)提升

　　賀州市就業(yè)局緊扣市委“三年攻堅，趕超跨越”、培育“五大新引擎”中心工作，弘揚“說干就干，干就干好”作風，立足公共就業(yè)服務崗位，爭當就業(yè)服務先鋒，切實增強黨員干部在招聘活動中的政治引領、先鋒惠民使命感和榮譽感。今年以來，我市實施黨建與人力資源服務大融合，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，扎實開展“實體經(jīng)濟服務年”“作風建設年”活動，推動就業(yè)服務再下沉、招聘服務進基層、崗位信息進千村活動的開展，以黨心贏取民心，以民心贏得了群眾的口碑。截至目前，面向全市發(fā)放就業(yè)宣傳資料35000份，通過“賀州微就業(yè)”公眾號、賀州電視臺、廣西紅豆網(wǎng)賀州論壇等媒體發(fā)布就業(yè)崗位信息3615條。開展專場招聘會50多場次，日常招聘會16場次。其中：開展了就業(yè)困人員招聘會6場次、“春風行動”招聘會35場次、“四會—富川”勞務協(xié)作專場招聘會2場次、民營企業(yè)招聘周6場次、旅游扶貧專題招聘會1場次、“兩后生”就業(yè)幫扶專場招聘會(賀州站)1場次，平桂區(qū)“土瑤”扶貧專場招聘會2場次。累計組織1221家企事業(yè)單位進場參加招聘，提供就業(yè)崗位53813個，其中適合建檔立卡貧困人員就業(yè)崗位51200個，達成就業(yè)意向5988人次。電話跟蹤服務1250次，為2015人提供就業(yè)推薦服務。今年以來，招聘服務始終沿著黨建領跑、橫向到邊、縱向到底，服務到村，不落一人的目標奮進，推動實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。(陳賢麟 黎寧 覃劍)