2月初，金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)街心廣場上飄來陣陣歌聲，臺上農(nóng)民歌手高聲獻唱，臺下來趕“招聘大集”的農(nóng)民群眾和招工人員歡呼鼓掌。這是來賓市人力資源和社會保障部門舉辦的服務(wù)農(nóng)民工就業(yè)“春風(fēng)行動”，103家企業(yè)和7000多農(nóng)民群眾在這里“雙選”。

　　在熱鬧紅火的活動現(xiàn)場，來自該縣長垌鄉(xiāng)的瑤族妹子韋敏受到幾家茶企的“熱情追捧”，一家本地茶企甚至為她開出月薪5000元的“高薪”。韋敏的“魅力”源于她手中的一張《茶藝培訓(xùn)證》，這是當(dāng)?shù)厝松绮块T正規(guī)茶藝培訓(xùn)的證明。韋敏告訴記者，參加培訓(xùn)的20多名姐妹們都找到了好工作，這張培訓(xùn)證成了她就業(yè)的“金鑰匙”。在武宣“春風(fēng)行動”的招聘現(xiàn)場，來自該縣三里鎮(zhèn)古立村的藍麗萍也有她的“金鑰匙”。常年在廣東電子制造廠打工的藍麗萍在當(dāng)?shù)厝松绮块T牽線下，與廣東中山一家電子廠簽訂了月薪6000元的合同。藍麗萍不無驕傲地說：“我們可是名牌農(nóng)民工，在廣東制衣業(yè)和電子制造行業(yè)，只要說是武宣人，立馬成為優(yōu)秀人力資源。”

　　韋敏、藍麗萍能“高薪”就業(yè)，得益于該市針對性的農(nóng)民工培訓(xùn)項目。市人社局黨組書記蔡學(xué)軍介紹，該局服務(wù)農(nóng)民工就業(yè)實行“兩條腿走路”：一方面通過在各地開展“春風(fēng)行動”時牽手企業(yè)，為農(nóng)民群眾提供就業(yè)平臺;另一方面是通過針對性就業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民工的勞動力質(zhì)量，打造區(qū)域性勞務(wù)用工品牌。

　　地處美麗大瑤山的金秀盛產(chǎn)野生紅茶，去年起，該縣人社部門開展260多場旅游餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)，為3000多名農(nóng)民群眾提供就業(yè)崗位，如今在來賓、柳州旅游時，不時可見“瑤仔、瑤妹”的身影。

　　在武宣縣，有關(guān)部門致力于基層培訓(xùn)。他們請來制衣行業(yè)、電子制造行業(yè)等各種“土專家”“打工能人”深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為農(nóng)民群眾講述打工經(jīng)歷，開展免費培訓(xùn)。系統(tǒng)培訓(xùn)使武宣制衣行業(yè)、電子制造行業(yè)的務(wù)工農(nóng)民受到用工企業(yè)的青睞。

　　象州是廣西桑蠶業(yè)發(fā)展基地，大批江浙、本地企業(yè)在象州投資建廠，產(chǎn)業(yè)工人空缺成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。象州縣人社部門走村串戶發(fā)傳單，引導(dǎo)外出務(wù)工農(nóng)民回鄉(xiāng)就業(yè)，同時，先后開展700多場種桑、養(yǎng)蠶，服裝剪裁、設(shè)計等專業(yè)培訓(xùn)，惠及1.8萬多農(nóng)民。浙江華家絲綢公司象州分公司總經(jīng)理樊文華說，企業(yè)剛落戶象州時，找政府解決困難主要是“要人”，如今象州有了豐富的絲綢業(yè)人力資源，用工不愁了。有了就業(yè)平臺，象州人樂于在家門口就業(yè)：2012年該縣繅絲工人工資每月1200元到1500元，2013年漲到2000元到3000元，象州絲綢企業(yè)培養(yǎng)出許多人才，許多江浙企業(yè)也紛紛到象州來“挖墻腳”。

　　據(jù)來賓市人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)顯示，該市有131萬農(nóng)村勞動力，29萬農(nóng)村剩余勞動力，目前實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移6.9萬人，其中有3.3萬人通過各種培訓(xùn)成功轉(zhuǎn)型成為“產(chǎn)業(yè)工人”。隨著城鎮(zhèn)化和新就業(yè)形勢發(fā)展，預(yù)計未來3年還將有10萬到15萬來賓農(nóng)民工外出務(wù)工，人社部門將進一步加強他們在文化、法律、道德等方面的建設(shè)，打造地區(qū)“名牌”勞動力。