邕江白云飄五象湖公園。 周家志 攝 

　　崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的燈塔，是提升南寧首位度的精神之源。我們要把高舉中國特色社會主義偉大旗幟、踐行社會主義核心價值體系作為精神文明建設的靈魂工程，著力構筑提升南寧首位度的精神高地，不斷筑牢全市人民團結奮斗的共同思想基礎。

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　　堅定信心，緊緊咬住提升南寧首位度目標不放松

　　市委、市政府提出奮力提升首府南寧在廣西經(jīng)濟社會發(fā)展中的首位度，既不是盲目自信、憑空捏造，也不是虛張聲勢、自負貪功，而是建立在南寧市改革開放30多年來取得的巨大成就的深厚基礎之上，建立在科學分析南寧市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的重大發(fā)展機遇以及在全區(qū)經(jīng)濟比重所處地位的基礎之上，建立在決策部署的可行性和正確性的基礎之上的。

　　新中國成立來特別是改革開放30多年來，南寧市的各項事業(yè)取得了重大成就。到2013年，全市的綜合實力大幅提升。2013年地區(qū)生產(chǎn)總值2803.54億元，增長10.3%;財政收入473.66億元，增長12.24%;規(guī)模以上工業(yè)增加值777.52億元，增長16.6%;全社會固定資產(chǎn)投資2475.01億元，增長23.4%;社會消費品零售總額1450.84億元，增長14.01%。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得新進展，發(fā)展動力取得新增強，以投資促增長取得新佳績，城鄉(xiāng)發(fā)展協(xié)調(diào)性取得新增強，“兩個倍增”計劃取得新成效，城市基礎設施建設取得新加強，城市宜居水平取得新提升。政治建設、文化建設、社會建設等方面取得重大進展，特別是黨的建設全面加強，貫徹落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾取得明顯成效。這些成就的取得為我們堅定提升南寧首位度的信心奠定了堅實基礎。我們要以深入學習市委主要領導在全市處級主要領導干部“深入學習習近平總書記系列講話精神，全面深化改革，奮力提升南寧首位度”專題研討班上的重要講話為契機，深刻領會提升南寧首位度的科學內(nèi)涵和目標要求，緊緊咬住“實力提升、產(chǎn)業(yè)集聚、環(huán)境宜居、生活幸福、開放包容、文明有序”目標體系，推進我市全面深化改革取得新成效。

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　　勇于擔當，增強提升南寧首位度的責任感使命感

　　把“實力提升、產(chǎn)業(yè)集聚、環(huán)境宜居、生活幸福、開放包容、文明有序”目標變成現(xiàn)實，不是靠天上掉餡餅，也不會輕而易舉，而要靠全市干部群眾堅定不移的理想信念，堅持科學發(fā)展的正確路徑，共同奮斗。正如自治區(qū)黨委常委、市委書記余遠輝指出：我們必須清醒地認識到目前南寧屬于欠發(fā)達后發(fā)展地區(qū)的現(xiàn)狀仍未得到根本改變，與先進城市仍有較大差距。主要是：一是綜合競爭力不強，發(fā)展后勁不足，這是南寧經(jīng)濟社會發(fā)展一直以來面臨的最大困境。二是城市建設管理水平不高，特色不鮮明，這是南寧最亟須提升的“板塊”。三是文化等社會事業(yè)發(fā)展不夠快，民生領域面臨挑戰(zhàn)多。同時，我們也要清醒地認識到，當前南寧面臨著千載難逢的一系列重大發(fā)展機遇，中國與東盟戰(zhàn)略伙伴關系從“黃金十年”邁向“鉆石十年”，國家提出加快建設21世紀海上絲綢之路、批準建設滇桂沿邊金融綜合改革試驗區(qū)，廣西加快建成我國西南中南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點，使南寧的區(qū)位和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢占盡了天時地利，為南寧加快發(fā)展帶來了有利條件。市委、市政府明確提升南寧首位度的奮斗目標需要五年的時間，就是要明確當前和今后一段時間內(nèi)黨員干部的責任、使命，希望廣大黨員干部擔當起應該擔當?shù)呢熑�。廣大黨員干部要以習近平總書記提出的“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”為指針，迎難而上，搶抓用足機遇，進一步提升和發(fā)揮南寧區(qū)域性中心城市的地位和作用，加快構筑內(nèi)陸開放型經(jīng)濟戰(zhàn)略高地。

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　　轉(zhuǎn)變作風，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量

　　奮力提升南寧首位度，關鍵在于全市干部群眾同心協(xié)力，真抓實干。我們要以開展群眾路線教育實踐活動為動力，切實轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨群干群關系，充分調(diào)動各種積極性和主動性，推動市委、市政府各項決策部署貫徹落實。當前我市干部作風總的是好的，但也不同程度地存在“庸、懶、散，奢、私、貪，蠻、橫、硬”等突出問題。在教育實踐活動中，要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，對“四風”“五化”“六病”“七難”等突出問題進行專項重點整治，突出抓好基層干部“走讀”、“三公”經(jīng)費開支不規(guī)范、會所歪風盛行、招商不良行為等專項整治活動。通過開展“千企評議科長”、市直機關事業(yè)單位科長機關“六病”專項測評、市直機關單位科長交流等活動和直播“電視問政”等形式，重點查擺我市干部隊伍中存在的“四風”問題，堅決搬掉哪些阻礙全市發(fā)展的“絆腳石”。按照“行必責實、章必嚴循、事必明責”的要求，在干部考核中堅持實績標準，真正讓想擔事的有機會、能干事的有舞臺，讓不作為、干不成事的挪位置、摘帽子，打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍，努力營造真抓實干、克難攻堅、敢于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅持能擔事、干成事、重實績的用人導向，在干部隊伍中形成干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。

　　(作者系南寧市委黨校副教授)