“大伯，你兒子現(xiàn)在去哪里工作了？每月工資多少？”“阿婆，請您拿住院證明和發(fā)票給我們看一下”，近日，賀州市西灣礦區(qū)管理處勞社辦工作人員冒著酷暑深入礦區(qū)低保戶家中開展人口、收入、財產(chǎn)等家庭狀況核查工作。

　　西灣礦區(qū)管理處堅持“應(yīng)保盡保、公平公正、統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)管理”的工作原則，落實礦區(qū)居民的最低生活保障工作。近年來，由于經(jīng)濟發(fā)展，居民生活水平逐步提高等原因，部分居民已不符合低保待遇的標準。在工作中，該管理處嚴格按照上級關(guān)于低保的相關(guān)文件要求，切實解決群眾反映強烈的“人情保”、“關(guān)系保”、“騙保”、“錯保”、多房有車等問題，將所轄礦區(qū)低保戶由關(guān)閉破產(chǎn)之初的1000多戶逐步核減到目前的100多戶，嚴把民生資金“最后一公里”關(guān)口，確保國家民生資金用到實處。

　　該管理處工作人員本著為黨為民負責(zé)的態(tài)度，耐心細致向居民宣傳國家低保“應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”的原則，打消居民“一朝得保，終生有保”的依賴心理。

　　在工作中，該管理處還不斷健全和完善家庭經(jīng)濟狀況核查、工作監(jiān)督、投訴舉報、民主評議等機制，強化入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等調(diào)查手段，設(shè)立舉報箱接受線索舉報，邀請區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組指導(dǎo)、參加民主評議會等，確保低保政策公平公正，做到不漏保一人、不錯保一人。（ 莫朝健 唐莘 ）