落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,是《黨章》賦予各級黨委的政治之責(zé)。作為黨委主要負(fù)責(zé)同志,一定要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,要把主體責(zé)任扛起來,守土有責(zé)、守土履責(zé)、守土盡責(zé),建立完善常態(tài)長效機(jī)制,建設(shè)容縣良好政治生態(tài)。
落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任必須做到五個(gè)強(qiáng)化:
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委負(fù)責(zé)人,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同考核、同落實(shí),通過各種會(huì)議,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,形成濃厚氛圍。同時(shí),將主體責(zé)任細(xì)化、硬化、具體化,形成不留空隙的主體責(zé)任體系。今年以來,容縣縣委先后6次召開常委會(huì),及時(shí)研究討論黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題以及縣委管理干部的立案和處分決定問題。
二是強(qiáng)化選人用人。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,營造能者上、平者讓、庸者下的用人氛圍,不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。2014年,全縣共提拔正科級干部38人,副科級干部86人;今年上半年,新提拔正科級干部7人,副科級干部11人,真正把一批肯干、愛干、真干,善學(xué)、善謀、善成的干部提任到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三是強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)建設(shè)落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容。容縣結(jié)合開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)、“把紀(jì)律挺在法律前面”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,以及嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成了新常態(tài)。容縣通過“聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”,建立5個(gè)聯(lián)合監(jiān)督小組,不定期檢查是否存在公車私用、公款大吃大喝等現(xiàn)象;強(qiáng)化日常上班工作紀(jì)律、辦事效能的面上檢查和重點(diǎn)抽查。全縣共整改問題15個(gè),節(jié)假日封存公務(wù)用車405臺(tái)(次),清理封存違規(guī)車輛13臺(tái);對31名處級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房進(jìn)行了全面檢查,并對11處超標(biāo)用房提出整改意見和整改措施。
四是強(qiáng)化支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任是落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要體現(xiàn)。容縣積極為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作撐腰壯膽,支持紀(jì)委進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),著力強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),解決基層紀(jì)委底氣和力量不足的實(shí)際問題。堅(jiān)持查處和教育并重,一手抓懲治腐敗,一手抓警示教育,突出抓好自辦案件和中央、自治區(qū)巡視組轉(zhuǎn)辦件。投入165萬元建成容縣反腐倡廉警示教育基地,自今年3月建成開放以來,全縣共有206個(gè)單位4200多名黨員干部參加了集體警示教育活動(dòng)。
五是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)表率作用。落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的影響下,全縣各級黨組織負(fù)責(zé)同志做到管好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己,帶頭做執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的表率,全體干部做到知止知恥知恩知足,用純潔的品行和崇高的境界對待權(quán)力,清清白白做官,公公正正用權(quán)。
落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重在加強(qiáng)監(jiān)督管理,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。一是縣委嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不直接分管”制度,在用人問題和重大決策上實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”制度。二是編制《2015年容縣縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單》和《2015年容縣紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任任務(wù)清單》,明確縣委常委主體責(zé)任和縣紀(jì)委常委監(jiān)督責(zé)任。三是編制《2015年容縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任責(zé)任書》,對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行簽字背書,用責(zé)任追究倒逼各鎮(zhèn)各部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。四是召開全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”集體約談會(huì)和全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“監(jiān)督責(zé)任”集體約談會(huì),由縣委書記和紀(jì)委書記分別對各鎮(zhèn)、各單位黨組織負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別約談。