近年來(lái)，天峨縣認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》文件精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求重要工作來(lái)抓，緊緊抓住優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)與分布，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，統(tǒng)籌推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人才資源均衡化任務(wù)，全縣衛(wèi)生健康人才工作取得一定成效。

　　加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，積極爭(zhēng)取增加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制

　　衛(wèi)生人才隊(duì)伍是天峨縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的薄弱環(huán)節(jié)，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革著力解決的重點(diǎn)問(wèn)題。為解決醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題，近年來(lái)，縣衛(wèi)生健康局多次向縣委、縣人民政府進(jìn)行專題匯報(bào)，并多次向縣編制部門(mén)提交申請(qǐng)要求增加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制。2011至2020年全縣共增加編制259名，其中2015年縣級(jí)公立醫(yī)院增加編制控制數(shù)246名，2016年在衛(wèi)生和計(jì)生機(jī)構(gòu)改革中，縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所增加編制4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加編制9名。

　　依托培養(yǎng)定向醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目，緩解基層衛(wèi)生人才短缺

　　從2012年起，天峨縣連續(xù)實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作，全縣共培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生49人(其中本科訂單30人，�？�19人)。目前，已有農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生29人(其中本科12人， 專科15人)到培養(yǎng)院校指定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地培訓(xùn)。2人今年回到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，將積極引導(dǎo)定向醫(yī)學(xué)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮傳幫帶的作用，農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)為保障基層群眾健康提供了有力的人才支撐，有效緩解了基層衛(wèi)生人才短缺問(wèn)題。

　　多措施加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)

　　天峨縣采取提升工作待遇、強(qiáng)化退養(yǎng)保障和開(kāi)展定向培養(yǎng)等措施，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，著力提升村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。按照每千服務(wù)人口配備不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生或每個(gè)行政村(社區(qū))配備2名鄉(xiāng)村醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)。全縣共設(shè)置鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)崗位192個(gè)。鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)工資按照當(dāng)?shù)卮?居)民委員會(huì)副主任標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生月基本工資，由財(cái)政納入預(yù)算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按月考核發(fā)放。執(zhí)行基本藥物制度、開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目以及其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等政策補(bǔ)助，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的績(jī)效工資。持續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生定向免費(fèi)培養(yǎng)工作，通過(guò)“減免費(fèi)用、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”的模式，面向本縣戶籍的應(yīng)(往)屆高、初中生(含中職生)進(jìn)行招錄。近3年共招錄定向村醫(yī)42人。

　　開(kāi)展培訓(xùn)和繼續(xù)教育，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高

　　引導(dǎo)衛(wèi)技人員樹(shù)立終身接受教育的理念，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)利和義務(wù)。采取幫扶帶教、派出進(jìn)修等多種形式，不斷推動(dòng)衛(wèi)生人才資源能力建設(shè)。2011年以來(lái)，完成全縣12個(gè)衛(wèi)生院29余名全科醫(yī)生培訓(xùn)、300余名醫(yī)務(wù)人員完成在職繼續(xù)教育，每年縣級(jí)醫(yī)院選派到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)不少于 5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年選派到縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員不少于 5人，為基層醫(yī)療衛(wèi)生定向培養(yǎng)本科生49人，培訓(xùn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干850人次，下派醫(yī)師幫扶48人次，免費(fèi)培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生1200余人次，特別重視對(duì)一些新增學(xué)科如影像、檢驗(yàn)、婦產(chǎn)、中醫(yī)等科室人員的培養(yǎng)。