自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，羅城仫佬族自治縣按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實” 的總要求，結(jié)合工作實際、創(chuàng)新方式、真抓實干開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，全縣黨員干部的思想意識得到進一步提升，做到了“規(guī)定動作”做到位、“自選動作”有特色，確保全縣主題教育高質(zhì)量、有特色、見實效。

　　以脫貧成效體現(xiàn)主題教育實效。該縣堅持問題導(dǎo)向，把主題教育和脫貧工作結(jié)合起來，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場深化主題教育，探索出“扶貧+N”新模式，實現(xiàn)脫貧攻堅、生態(tài)改善、群眾致富多贏目標。今年，羅城把短板當跳板，圍繞“兩不愁三保障”，大力實施脫貧攻堅“五大戰(zhàn)役”，年內(nèi)23845名貧困人口、32個貧困村達到脫貧摘帽標準。守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，大力發(fā)展以棉花天坑景區(qū)為龍頭的生態(tài)扶貧旅游，選聘3300名貧困農(nóng)民擔(dān)任生態(tài)護林員，實施造林綠化和石漠化治理工程，不斷激活釋放生態(tài)紅利，把生態(tài)優(yōu)勢變成全縣最大的脫貧優(yōu)勢，森林覆蓋率從2015年的67.5%提高到目前的69.71%，林業(yè)產(chǎn)業(yè)總值從20.5億元提高到 26.7億元，農(nóng)村居民人均可支配收入從5793元提高到8931元。

　　以激勵干部擔(dān)當檢驗主題教育成效。羅城結(jié)合實際，有針對性地開展專項整治行動，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。注重發(fā)現(xiàn)識別培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部，充實到基層一線領(lǐng)導(dǎo)班子當中，讓想作為、能作為者有位能上，讓慢作為、不作為者無位而下，旗幟鮮明地樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向；差別設(shè)置晉升條件，區(qū)別對待領(lǐng)導(dǎo)崗位和非領(lǐng)導(dǎo)崗位的晉級享受年限，一直在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，可以適當縮短年限，而在非領(lǐng)導(dǎo)崗位上的則應(yīng)該適當延長年限，防止出現(xiàn)“一刀切”的現(xiàn)象；明確容錯糾錯機制的“容錯”內(nèi)容，列出免責(zé)容錯情形，嚴格執(zhí)行容錯糾錯機制程序，形成基層容錯糾錯的“操作手冊”。成立專門工作組對容錯糾錯機制的執(zhí)行進行把關(guān)認定，真正為那些勇于擔(dān)當銳意創(chuàng)新的干部解除后顧之憂；提高基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效獎金二次分配制度，避免“平均化”，切實從精神上物質(zhì)上鼓勵想為敢為有為者。

　　以“一呼百應(yīng)”平臺提升主題教育質(zhì)效。自主題教育開展以來，羅城加大“放管服”改革力度，積極推進“一呼百應(yīng)”政務(wù)服務(wù)平臺，采用微信小程序的方式提供服務(wù)，擴充APP和公眾號版本等形式入口，全縣行政許可事項“應(yīng)上盡上、全程在線”，商事登記全程電子化，辦理時限壓縮至半天，實現(xiàn)“秒批”目標，著力創(chuàng)建最快最優(yōu)的營商服務(wù)環(huán)境。同時，將自治區(qū)的政務(wù)服務(wù)一體化平臺、河池市及已建成的政務(wù)服務(wù)功能集中起來，提供統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)入口，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，讓群眾切實感受到主題教育帶來的新變化新質(zhì)效。截至目前，“一呼百應(yīng)”運行以來，全縣新增市場主體996戶，超過8300戶市場主體根據(jù)“先照后證”登記要求取得了營業(yè)執(zhí)照。招商引資內(nèi)資實際到位資金18.87億元，在河池(深圳)投資合作推介會上簽約項目3個，簽約金額達2.4億元。(蒙增師)