2020年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝年，柳州市柳江區(qū)按照“精準(zhǔn)對接就業(yè)意愿、精準(zhǔn)提升就業(yè)技能、精準(zhǔn)開發(fā)就業(yè)崗位、精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)”要求，把就業(yè)扶貧工作放到更加突出的位置，加大勞動力輸出服務(wù)力度，積極推進就業(yè)扶貧提升取得了一定成效。今年以來，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.7萬人，其中建檔立卡貧困戶外出務(wù)工7284人，較2019年增加430人，提高了6%。村級公益性崗位實現(xiàn)開發(fā)上崗1075人（其中2020年新開發(fā)臨時性公益性崗位290人、非固定公益性崗位704人），認定扶貧車間16家，吸納貧困勞動力117人；“點對點”輸送308人（其中建檔立卡貧困戶27人）。該區(qū)主要采取了以下措施：

　　一、關(guān)注有意向外出務(wù)工人員，宣傳引導(dǎo)輸出一批

　　細化措施、明確責(zé)任，成立了4個專班，實行責(zé)任包干，指導(dǎo)各鎮(zhèn)引導(dǎo)跨地區(qū)務(wù)工人員有序返崗。加強對有意向外出但尚未外出的務(wù)工人員的服務(wù)追蹤，形成城區(qū)、鎮(zhèn)、村三級經(jīng)辦合力共推模式，實行用工與務(wù)工信息雙向推送，自上而下逐級將企業(yè)用工信息推送給各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)推送至村、村推送到戶。夯實責(zé)任、各司其職，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心各責(zé)任專班每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展就業(yè)指導(dǎo)不少于1次，各鎮(zhèn)負責(zé)每月向尚未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力推送崗位信息不少于2條，各村級勞務(wù)輸出站協(xié)管員每月入戶為未就業(yè)貧困勞動力開展就業(yè)服務(wù)不少于1次。

　　二、大力助推轄區(qū)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，就近就地安置一批

　　服務(wù)重心前移，吃透文件、用活政策，將“人找政策”的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;政策找人”。通過調(diào)研、走訪和購買服務(wù)等形式，對全區(qū)33萬城鄉(xiāng)居民勞動力就業(yè)信息進行數(shù)據(jù)采集，全面掌握轄區(qū)農(nóng)村勞動力，特別是貧困勞動力就業(yè)情況、就業(yè)意向、培訓(xùn)需求等。督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)積極開發(fā)非固定性村級扶貧公益性崗位和臨時性公益性崗位，按需定崗、按崗定人，優(yōu)先解決收入不達標(biāo)的貧困戶、極度貧困戶，以及貧困戶中的殘疾人等特殊群體就業(yè)問題。托底保障有就業(yè)意向但不便外出的貧困勞動力基本就業(yè)，保障貧困勞動力零就業(yè)家庭收入來源。目前村級公益性崗位實現(xiàn)開發(fā)上崗1075人，其中臨時性公益性崗位給予每人每月2000元崗位補貼，非固定性公益性崗位給予每人每日100元崗位補貼。

　　三、依托工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢，就業(yè)扶持帶動一批

　　柳江區(qū)區(qū)位優(yōu)勢明顯，受柳州工業(yè)輻射影響，企業(yè)園區(qū)林立，工業(yè)蓬勃發(fā)展。今年初，為應(yīng)對疫情影響，外出務(wù)工就業(yè)困難的形勢，柳江區(qū)動員本地112家企業(yè)積極響應(yīng)黨委、政府號召，拿出7600多個用工崗位，優(yōu)先支持貧困勞動力務(wù)工就業(yè)，有效地穩(wěn)定就業(yè)局面。如鼓勵新興工業(yè)園區(qū)龍頭企業(yè)白瑩勞保有限公司將生產(chǎn)線搬進易地扶貧安置點（老鄉(xiāng)家園），優(yōu)先解決易地扶貧安置戶就業(yè)問題，帶動就業(yè)28人，月收入不低于2500元。

　　四、迎合企業(yè)和勞動力市場需求，技能培訓(xùn)提升一批

　　根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，結(jié)合勞動力市場和農(nóng)村勞動力需求，重點開展叉車、挖掘機、育嬰員等熱門且就業(yè)前景好的培訓(xùn)項目。增強農(nóng)村勞動力市場競爭力，拓寬他們的就業(yè)路。今年以來，柳江區(qū)僅對易地扶貧搬遷戶就組織459人參加了就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，156人免費參加了保育員、焊工、叉車司機等工種就業(yè)培訓(xùn)，25人參加了產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)。