防城港市防城區(qū)高度重視貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，通過(guò)“五舉措”抓好貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育，培養(yǎng)了215名在貧困村創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收致富并帶領(lǐng)貧困群眾共同致富的致富帶頭人，為促進(jìn)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困農(nóng)戶脫貧致富提供強(qiáng)有力的人才支撐和帶動(dòng)效應(yīng)。
一、科學(xué)謀劃工作思路。按照“培育一人、帶動(dòng)一片、致富一方”的工作思路，采取“政府主導(dǎo)、多方參與、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、精準(zhǔn)培養(yǎng)”的方式，加大對(duì)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作組織實(shí)施力度。為抓好貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，防城區(qū)制定出臺(tái)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作實(shí)施方案，明確了工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)動(dòng)員部署，分解目標(biāo)任務(wù)。2020年落實(shí)致富帶頭人培育工作經(jīng)費(fèi)33.432萬(wàn)元。
二、精準(zhǔn)遴選培育對(duì)象。結(jié)合防城區(qū)43個(gè)貧困村的實(shí)際情況，精準(zhǔn)選好致富帶頭人培育對(duì)象。經(jīng)本人申請(qǐng)、村“兩委”會(huì)同駐村工作隊(duì)考察推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核程序，2018年以來(lái)防城區(qū)共從村組干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、從事種養(yǎng)殖的農(nóng)村勞動(dòng)力、大學(xué)生村官等群體中，遴選出215名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)對(duì)象。其中，種養(yǎng)大戶131人、家庭農(nóng)場(chǎng)(農(nóng)家樂(lè))經(jīng)營(yíng)者20人、建檔立卡貧困戶7人、合作社負(fù)責(zé)人(骨干)11人、村組干部39人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年5人、退伍軍人2人。
三、精心安排培訓(xùn)內(nèi)容。將貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作納入年度扶貧培訓(xùn)工作計(jì)劃，開(kāi)展了致富帶頭人培訓(xùn)需求調(diào)查、安排專人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接，2018年以來(lái)委托自治區(qū)級(jí)扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)基地—廣西華僑學(xué)校共對(duì)215名致富帶頭人進(jìn)行為期15天的脫產(chǎn)培訓(xùn)。該區(qū)根據(jù)致富帶頭人培訓(xùn)需求，研究制訂了年度防城區(qū)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)服務(wù)方案，精心設(shè)計(jì)了培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容分公共理論課程、專業(yè)知識(shí)課程和能力拓展課程三大部分。經(jīng)過(guò)為期15天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，215名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育對(duì)象全部通過(guò)考核，全部考核合格。
四、落實(shí)帶貧減貧責(zé)任。嚴(yán)格按照“每個(gè)貧困村至少培育5名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，每名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人至少帶動(dòng)3戶建檔立卡貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、增加家庭收入脫貧致富”的要求，區(qū)扶貧辦與致富帶頭人簽訂了責(zé)任書(shū)，明確了帶貧減貧方式和考核評(píng)估辦法，壓實(shí)了致富帶頭人帶減貧責(zé)任。目前防城區(qū)扶貧辦與創(chuàng)業(yè)致富帶頭人簽訂帶貧減貧責(zé)任書(shū)215份，承諾帶動(dòng)645戶建檔立卡貧困戶。
五、健全后續(xù)服務(wù)體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人后續(xù)跟蹤服務(wù)體系，除將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的跟蹤服務(wù)明確寫(xiě)入委托培訓(xùn)合同外，還根據(jù)實(shí)際，于2018年11月15日在防城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立了防城區(qū)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人指導(dǎo)服務(wù)中心，下設(shè)辦公室和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。主要職責(zé)為：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、實(shí)訓(xùn)基地組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)、后續(xù)跟蹤服務(wù)工作；建立區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)行制度；建立培育學(xué)員交流信息平臺(tái)，暢通全區(qū)貧困村致富帶頭人交流渠道；設(shè)置展廳展示創(chuàng)業(yè)致富帶頭人創(chuàng)業(yè)成效以及帶動(dòng)貧困戶脫貧成效等。目前創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)團(tuán)隊(duì)共有31名專業(yè)技術(shù)人員，其中林業(yè)工程系列中級(jí)工程師11人，高級(jí)農(nóng)藝師3人，農(nóng)藝師6人，獸醫(yī)師5人，水產(chǎn)養(yǎng)殖工程師4人，會(huì)計(jì)師2人。
