“新到任的農(nóng)村黨建組織員適應能力強，能快速轉換角色，工作思路清晰且工作效率也高�，F(xiàn)如今，他們已經(jīng)融入到了村里，成了基層黨建工作的好助手，也為基層黨組織與老百姓之間聯(lián)絡架起橋梁，為村級基層組織建設增添“新鮮血液”，賀州市平桂區(qū)沙田鎮(zhèn)黨委組織委員黃欽說。

　　今年以來，賀州市平桂區(qū)根據(jù)自治區(qū)黨委、賀州市委關于基層黨建“提質(zhì)聚力”系列文件部署要求，通過“兩個一批”的選拔方式，即從區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關事業(yè)單位擇優(yōu)選派一批和面向社會公開招聘一批的方式選拔農(nóng)村黨建組織員。在擇優(yōu)選派一批方面，擇優(yōu)從區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的科級后備干部、大學生村官、組織干事選派64名黨員擔任農(nóng)村黨建組織員，并將他們列為村級后備力量進行培養(yǎng)。在公開選聘一批方面，發(fā)布公告面向社會公開招聘，優(yōu)先從應屆和往屆本區(qū)籍大學畢業(yè)生、退役軍人、致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、扶貧信息員中公開招聘20人擔任農(nóng)村黨建組織員。目前該區(qū)123個行政村（社區(qū)）已實現(xiàn)黨建組織員全覆蓋。

　　招聘農(nóng)村黨建組織員，旨在全面充實農(nóng)村基層黨建工作力量，建設一支高素質(zhì)村級組織員隊伍，確保農(nóng)村基層黨建工作“有專人管、有專人抓”，推動農(nóng)村基層黨組織標準化規(guī)范化建設，擴大村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”后備人選儲備，為推動基層黨建工作“提質(zhì)聚力”提供有力人才保障。

　　賀州市平桂區(qū)通過落實待遇和保障政策，確保農(nóng)村黨建組織員“引得進”“用得活”“留得住”。 公開招聘的農(nóng)村黨建組織員，聘用期間按3500元/月標準發(fā)放崗位補貼，繳納社會保險；黨建工作組織員駐村工作期間計入在村（社區(qū)）任職工作經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可進入村（社區(qū)）“兩委”班子，為年輕的農(nóng)村黨建組織員們打下“強心針”。