當前正值決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“啃硬骨頭”、攻堅拔寨的階段，廣西賀州市平桂區(qū)結合自身實際聚焦黨建引領著力解決脫貧攻堅工作中的短板、弱點和問題，選好配強村“兩委”班子，培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，促進鄉(xiāng)村本土人才回流，精心打造一支“撤不走的扶貧工作隊”，破解農(nóng)村致富難題，為脫貧攻堅發(fā)起總攻勢提供堅強保障。

　　嚴把標準，協(xié)助選好配強村“兩委”班子

　　今年以來，廣西賀州市平桂區(qū)結合抓黨建促脫貧攻堅，超前謀劃，著手規(guī)劃和落實2021年村“兩委”班子后備人才隊伍建設工作。近期，平桂區(qū)駐村工作隊員與村“兩委”干部形成工作合力進村入戶開展摸排2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆人選，分析研判對轄區(qū)內村（社區(qū)）干部的年齡、學歷、能力及是否能勝任支書主任“一肩挑”等情況，全方位摸排村黨組織書記“職業(yè)化”人選，逐步協(xié)助建立村級后備力量庫力量，為2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作質優(yōu)量足做好充分準備。通過選好配強村“兩委”班子，為脫貧攻堅戰(zhàn)提供組織保障，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎。

　　精心籌劃，選好用好創(chuàng)業(yè)致富帶頭人

　　在脫貧攻堅、圓夢小康的致富路上，廣西賀州市平桂區(qū)精選創(chuàng)業(yè)致富帶頭對象，培育與帶學并進，組織創(chuàng)業(yè)致富帶頭人參加種養(yǎng)技能培訓，提升致富帶頭人“傳幫帶”能力，燃起“傳幫帶”熱情等，引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展力促脫貧攻堅邁上新臺階。近年來，平桂區(qū)農(nóng)村基層黨組織結合自身實際條件，將黨組織設立在產(chǎn)業(yè)鏈上，推行“黨支部+種植養(yǎng)殖地”、“黨支部+合作社+社會組織”“黨支部+合作社+新型經(jīng)營主體”等特色模式，把黨建工作的鏈條延伸到農(nóng)村各項事業(yè)中，選好致富帶頭人，抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”，搞活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，帶領廣大群眾致富。如賀州市平桂區(qū)大平瑤族鄉(xiāng)龍槽村種植養(yǎng)殖大戶陳有安，在村黨支部的帶領下，通過發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)順利實現(xiàn)脫貧，促進村級集體經(jīng)濟提質增收。脫貧后的他集思廣益，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，帶動周邊貧困人群發(fā)展八角等產(chǎn)業(yè)種植，村里5戶建檔立卡貧困戶年收入增收至1萬元以上，順利實現(xiàn)脫貧摘帽行列。目前，平桂區(qū)共挖掘出涉及種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、經(jīng)商等各類行業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人127名。

　　多方合力，促進鄉(xiāng)村本土人才回流

　　針對鄉(xiāng)村自身建設相對薄弱、發(fā)展動力不足等短板，平桂區(qū)村“兩委”干部和駐村隊員采取“線上+線下”相結合的方式方法，留住鄉(xiāng)村本土人才。瞄準大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、待業(yè)大學生、退伍軍人、優(yōu)秀農(nóng)村黨員以及政治過硬、有責任心的年輕人身上，調動各基層黨組織和駐村隊員干部力量，通過上門走訪摸底、現(xiàn)場座談交流談心等形式動員，拓寬發(fā)現(xiàn)人才的渠道，同時利用微信、電話、朋友圈等平臺向外出務工人才介紹當前家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景，激勵返鄉(xiāng)大學生、外出務工人員等優(yōu)秀人才隊伍積極為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策獻力量，充分激發(fā)鄉(xiāng)土現(xiàn)有人才活力，著力引導“城市人才”向鄉(xiāng)村本土回流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，確保鄉(xiāng)村發(fā)展源頭有“活水”，為平桂區(qū)鄉(xiāng)村振興安穩(wěn)“助推器”。