貴港市港南區(qū)貫徹落實自治區(qū)部署，全力奮戰(zhàn)一百天、攻堅二季度，把重大項目建設(shè)作為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“龍頭”，加強援企穩(wěn)崗和就業(yè)保障。人社部門多措并舉解決企業(yè)用工難題，主動對接有用工需求的企業(yè)，制定了一次性吸納勞動力就業(yè)補貼、貧困勞動力穩(wěn)崗補貼，介紹就業(yè)服務(wù)補助等獎勵措施，極大鼓勵轄區(qū)勞動力本地就近就業(yè)。

　　4月22日，記者在貴港市嘉龍海杰電子科技公司生產(chǎn)車間看到，員工們戴著口罩正在流水線上忙著繞線、理線、包防護膠、焊錫、上套等作業(yè)，有序地進行電子元件拼裝工作。

　　嘉龍海杰是一家大型的磁性元器件生產(chǎn)商，占全球知名品牌手機充電器變壓器供貨總量20%。公司政務(wù)部經(jīng)理劉海誠介紹，公司于2月10日復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各大知名手機品牌客戶都追加了大量訂單。但疫情期間，公司在招工招聘方面受到了嚴重的影響，自主招工已無法滿足生產(chǎn)。今年2月底，雖然已有1000多名工人復(fù)工，復(fù)工面達60%左右，但由于訂單量的不斷增多，仍缺口2000多人。

　　港南區(qū)積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，提高對村干部和相關(guān)工作人員的招工獎勵，并將招工工作納入督查內(nèi)容，雙管齊下調(diào)動基層干部的積極性，積極為企業(yè)招工。同時，開展招工小分隊進村（社區(qū)）招工、網(wǎng)上招工等線上線下招工活動，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）組織村民到企業(yè)現(xiàn)場參觀，協(xié)調(diào)解決企業(yè)招工難、員工返崗難問題。企業(yè)現(xiàn)有員工近3000多人，比去年同期增長了32%左右。今年一季度，企業(yè)產(chǎn)值達到2.1億元，同比去年增長了28%。

　　港南區(qū)工信局局長黃善堯表示，港南區(qū)有關(guān)部門多次到企業(yè)指導(dǎo)廠區(qū)消殺等防疫及員工安置工作，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。目前免費發(fā)放防疫物資一次性醫(yī)用口罩42萬多個、消毒液近1.7萬公斤、測溫儀491支，確保轄區(qū)256家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)和20多個重點項目的基本防護物資需求。通過加強引導(dǎo)、熱情服務(wù)，精準施策，港南區(qū)256家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)全部實現(xiàn)復(fù)工，復(fù)工達產(chǎn)率均100%。

　　點評：用工難是復(fù)工復(fù)產(chǎn)后許多企業(yè)都面臨的難題。一方面是企業(yè)用工難，一方面是勞動力就業(yè)難，政府在其中應(yīng)起到牽線搭橋的作用，向群眾做好用工宣傳，想方設(shè)法將企業(yè)需求傳達給群眾，努力實現(xiàn)企業(yè)順利復(fù)產(chǎn)、群眾穩(wěn)定就業(yè)的“雙贏”局面。