村干部是黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹者和執(zhí)行者，是鄉(xiāng)村建設(shè)的“帶頭人”和“領(lǐng)頭雁”。

　　鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村是主戰(zhàn)場，發(fā)揮好村干部作用是關(guān)鍵。

　　近年來，靈山縣開展“頭雁培育”行動，培優(yōu)育強(qiáng)村干部隊伍，充分發(fā)揮建設(shè)新農(nóng)村的“雁陣效應(yīng)”，實現(xiàn)97個貧困村摘帽、4.18萬貧困人口脫貧；404個村2018年度集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到兩萬元以上。其中，達(dá)3萬元以上有200個，占49.5%，達(dá)5萬元以上有107個，占26.49%，10萬元以上有32個，占7.91%，厚實鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。

　　選好配強(qiáng)重賢能

　　“去年以來，我們村通過清理‘三不’合同，重新發(fā)包600多畝林地，直接增加收入10多萬元。”平南鎮(zhèn)硤木村黨支部書記勞君祖樂呵呵地說道，他通過帶領(lǐng)村干部和村民代表與承包方反復(fù)商談，動之以情曉之以理，成功回收租金明顯低于市場價格的林地，一改長期被“賤賣”的局面，盤活集體資源。這只是該縣選好配強(qiáng)農(nóng)村帶頭人的一個縮影。

　　靈山縣突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)員退伍軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部、本土大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)選拔村干部，把思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子。

　　同時，該縣全面實行村干部任職資格縣級部門聯(lián)審機(jī)制，組織紀(jì)檢監(jiān)察、政法、民政等12個部門定期對在職干部進(jìn)行任職資格核查，加強(qiáng)動態(tài)管理，調(diào)整不勝任、不合格、不盡職村干部6名，推動能進(jìn)能出，從源頭上確保隊伍的純潔性。

　　截至目前，全縣2400多名村干部中有致富帶頭人831名、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員115名、復(fù)員退伍軍人95名、退休干部55名、高中以上學(xué)歷1644名。

　　設(shè)崗定責(zé)強(qiáng)激勵“我代表那銀村黨總支部承諾，任期內(nèi)完成貧困村摘帽，實現(xiàn)村集體收入不低于5萬元……”2017年8月當(dāng)選時，三海街道那銀村黨總支書記梁作編向全體黨員作出任期承諾。

　　他采取“合作社+農(nóng)戶”的方式，帶頭種植霸王花24畝，年獲利30多萬元，還帶動80多戶農(nóng)戶種植200多畝，平均畝產(chǎn)2萬多元。在他的帶領(lǐng)下，2018年那銀村實現(xiàn)整村摘帽，脫貧19戶70人，村集體經(jīng)濟(jì)收入由原來的3.1萬元增長到6.3萬元。

　　2017年村“兩委”換屆以來，靈山縣實施定崗位職責(zé)、定任期目標(biāo)、定年度計劃“三定”舉措，開展“守初心·履職踐諾”任期承諾活動，推動村干部當(dāng)選時公開作出崗位服務(wù)承諾、致富帶富承諾，明確發(fā)展目標(biāo)，在群眾的監(jiān)督下積極履職踐諾。

　　為充分激發(fā)村干部謀事創(chuàng)業(yè)積極性，該縣還在提升工作補(bǔ)貼下功夫。村支書主任“一肩挑”、支書或主任、其余村定員全額補(bǔ)貼干部的補(bǔ)貼，分別由以前的每人每月 1300元提升到1900元、1250元提升到1800元、1200元提升到1500元，并對年度考核稱職和優(yōu)秀的村干部分別給予1000元-2400元等6個檔次的一次性年終考核績效獎勵。

　　培優(yōu)育良提素質(zhì)“今年安排的掃黑除惡及禁毒工作方法、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等課程，很貼近我們的需要，解決了燃眉之急。”7月31日，在新圩鎮(zhèn)分片培訓(xùn)班上，該鎮(zhèn)漂塘村黨總支部書記姚創(chuàng)沖和淥一村黨總支部書記黃善昌交流時，兩人都對設(shè)置的課程雙雙點(diǎn)贊。“抓黨建促鄉(xiāng)村振興這節(jié)課圍繞五個方面詳細(xì)講解如何發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，把我們認(rèn)為很虛的黨建講得很具體、很生動。”

　　新形勢、新任務(wù)、新要求，要有新作為，更要有與之適應(yīng)的新能力。

　　2017年以來，靈山縣每年均通過“集中輪訓(xùn)+分片培訓(xùn)+遠(yuǎn)程培訓(xùn)”相結(jié)合，邀請組織、扶貧和農(nóng)業(yè)等行業(yè)部門師資，采取“縣級黨校+鎮(zhèn)級黨校+村級片區(qū)黨建工作站”聯(lián)動培訓(xùn)方式，深入19個鎮(zhèn)(街道)、87個黨建工作站，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等20個方面內(nèi)容進(jìn)行分類培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班54班次、培訓(xùn)7200多人次，有力提升村干部整體綜合素質(zhì)。