大化訊 大化瑤族自治縣采取“五抓五常”措施，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織及其黨員在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場上的作用，力促脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)有效開展。

　　抓書記聚主業(yè)常作為。該縣將脫貧攻堅(jiān)工作納入基層黨建考評范疇，建立隨機(jī)抽查現(xiàn)場核驗(yàn)問責(zé)制度，采取不定時間、不定場合、不定內(nèi)容“三不定”措施，并視情節(jié)輕重進(jìn)行問責(zé)，促使各級黨組織書記率先垂范、親力親為，形成書記帶頭抓、干群齊力干的干事創(chuàng)業(yè)新常態(tài)。

　　抓問題找辦法常創(chuàng)新。組建黨建創(chuàng)新調(diào)研工作隊(duì)，以打造“一鄉(xiāng)一品牌，一村一特色”黨建創(chuàng)新示范長廊為目標(biāo)，每兩個月巡回到劃定的片區(qū)，調(diào)查研究，查找問題，尋求辦法，挖掘亮點(diǎn)，探索創(chuàng)新，樹造典型。今年以來，該縣創(chuàng)新基層黨建典型經(jīng)驗(yàn)達(dá)43件次，力推脫貧攻堅(jiān)工作創(chuàng)新開展。

　　抓亮點(diǎn)樹典型常提煉。圍繞當(dāng)前中心工作，以督查考評為抓手，以查處違紀(jì)為手段，通過身邊的案例和榜樣，教育干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成親民愛崗敬業(yè)的干事好氛圍。今年以來，查處黨員干部違紀(jì)141件、處分黨員干部141人;組織身邊優(yōu)秀黨員到機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)村及學(xué)�，F(xiàn)身說法每年60多場次，催生了全區(qū)扶貧攻堅(jiān)好書記黃樹全等一批優(yōu)秀模范代表。

　　抓融合求突破常“刷新”。該縣“整合資源建設(shè)項(xiàng)目”成為一大亮點(diǎn)，近年來共整合資金9800多萬元，新建了112個面積不低于320平方米的村級公共服務(wù)中心;整合土地3158畝，整合資金50億元，在縣城區(qū)及鄉(xiāng)村交通便利地段建設(shè)24處移民安置點(diǎn)。

　　抓落實(shí)建機(jī)制�？荚u。將工作任務(wù)及考評內(nèi)容，按時間、分階段分解落實(shí)到具體責(zé)任人身上，確保每一項(xiàng)工作都做到事前有方案，事中能跟進(jìn)，事后有匯報，實(shí)績出成效。

　　(黃 煉 黃志國)