金城江訊“我家的核桃長(zhǎng)出小青果啦!”連日來，金城江區(qū)東江鎮(zhèn)長(zhǎng)排村土攏中屯村民蘭美千逢人便這樣說。據(jù)悉，蘭美千幾年前在房前屋后種植的幾棵核桃，在技術(shù)員指導(dǎo)和自己精心管護(hù)下，今年掛起了小果。

　　今年以來，該區(qū)有2.8萬人(次)參加核桃管護(hù)，施用肥料1830噸，技術(shù)員下鄉(xiāng)指導(dǎo)管護(hù)1000多人次，年度種植成活率均達(dá)90%以上。全區(qū)9.7萬畝核桃長(zhǎng)勢(shì)喜人，部分早熟品種已開花掛果。

　　為了讓核桃產(chǎn)業(yè)成為改善生態(tài)環(huán)境、幫助農(nóng)民脫貧致富的特色產(chǎn)業(yè)，金城江做足功課，堅(jiān)持栽管并重，多渠道多層次加大對(duì)核桃種植戶的管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)力度，推動(dòng)核桃種下一片、成功一片、見效一片。

　　該區(qū)把宣傳和培訓(xùn)融入核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，營(yíng)造核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好氛圍。該區(qū)通過“583”宣傳模式，深入農(nóng)村一線，與群眾面對(duì)面宣傳。通過報(bào)紙、廣播、電視等媒體，對(duì)核桃間套種的經(jīng)濟(jì)生態(tài)效益及核桃林下養(yǎng)殖典型事例進(jìn)行報(bào)道，激發(fā)農(nóng)戶參與發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的積極性。今年以來，該區(qū)召開核桃工作推進(jìn)會(huì)5次，發(fā)放資料2萬多份，張貼宣傳標(biāo)語400多份，懸掛橫幅標(biāo)語500多條，制作固定標(biāo)語50多條，營(yíng)造出全民參與核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的濃厚社會(huì)氛圍。

　　“一分種，九分管”，核桃幼苗管理是確保種植成果最重要的環(huán)節(jié)。按照“科技服務(wù)到戶、技術(shù)指導(dǎo)到點(diǎn)”的原則，該區(qū)組織技術(shù)員下到山間地頭，分片包干、分類指導(dǎo)種植戶做好核桃清地除草、肥料追施和病蟲害防治等工作，核桃種植成活率和保存率達(dá)到90%以上。同時(shí)，根據(jù)核桃管護(hù)進(jìn)度需要，從主題選擇、師資配備、課程設(shè)置等方面，為農(nóng)戶量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃培訓(xùn)區(qū)、鄉(xiāng)、村、屯級(jí)技術(shù)骨干，確保每個(gè)村都有管理技術(shù)“明白人”。目前，全區(qū)已舉行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)推進(jìn)會(huì)和培訓(xùn)班280多次，受訓(xùn)群眾1萬多人次。

　　榜樣的力量是無窮的。該區(qū)通過抓好“十百千萬”(區(qū)級(jí)一萬畝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一千畝、村一百畝、幫扶戶十株)種植示范片建設(shè)以及管護(hù)示范建設(shè)，以科技為支撐，建設(shè)好各示范園。目前，該區(qū)建有區(qū)級(jí)示范基地4個(gè)共2400畝，鄉(xiāng)級(jí)核心示范園11個(gè)共2200畝，村級(jí)核心示范園129個(gè)共6450畝。同時(shí)，以“54321”幫扶示范模式，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶1921戶群眾種植核桃1601畝。如今，全區(qū)核心示范區(qū)面積已達(dá)1.5萬畝。

　　該區(qū)還從資金扶持上下工夫，整合發(fā)改、林業(yè)、扶貧、農(nóng)業(yè)、水利、財(cái)政等部門資金，投入核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)各種優(yōu)惠政策，無償提供苗木、化肥、地膜，形成群眾投入土地和勞力、政府投入資金推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作局面。目前，該區(qū)本年度509萬元的種植及管護(hù)資金已全部到位，另外還專門安排管護(hù)示范經(jīng)費(fèi)660萬元。

　　此外，該區(qū)還出臺(tái)了對(duì)核桃產(chǎn)業(yè)監(jiān)督的工作方案，區(qū)黨委、政府督查室和績(jī)效辦采取定期不定期、隨機(jī)抽樣走訪等方式，對(duì)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)解決與核桃種植和管護(hù)難題。出臺(tái)獎(jiǎng)懲措施，每年對(duì)核桃種植管護(hù)工作進(jìn)行量化打分排名，對(duì)前三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加工作經(jīng)費(fèi)1萬元，后三名則減少1萬元。對(duì)于優(yōu)秀個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將考核結(jié)果與單位績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位干部的提拔任用掛鉤。