樂業(yè)訊 今年以來，樂業(yè)縣把農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)作為人才工作的重中之重，采取切實有效措施，使農(nóng)村實用人才隊伍規(guī)模不斷發(fā)展壯大，促進農(nóng)民增收致富。

　　成立領(lǐng)導機構(gòu)�？h、鄉(xiāng)、村三級黨組織分別成立了人才工作領(lǐng)導小組，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡(luò)，形成了組織、人事、農(nóng)科等部門和鄉(xiāng)村黨組織密切配合、齊抓共管的工作格局。同時，明確各級黨組織負責人是人才工作的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，制定工作目標，強化工作措施，使農(nóng)村實用人才工作真正有人管、有人抓。

　　開展教育培訓。該縣發(fā)揮縣黨校、縣就業(yè)服務(wù)中心、遠程教育站點的作用，分期、分批、分專題開展培訓，還通過“土專家”、“田秀才”、“致富帶頭人”現(xiàn)身說法“手把手”教，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入到田間地頭 “面對面”送技術(shù)上門服務(wù)，不斷提升農(nóng)村實用人才的素質(zhì)和技能。目前，共舉辦培訓班23期、培訓3600人次。

　　抓好扶持工作。該縣建立農(nóng)村實用人才信息庫，根據(jù)專業(yè)特長、種養(yǎng)規(guī)模、示范能力等情況實行分類管理，在惠農(nóng)貸款、技術(shù)服務(wù)、項目申報等方面給予傾斜和扶持。對優(yōu)秀農(nóng)村實用人才有計劃地進行重點培養(yǎng)，對年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ�，及時納入村級后備干部隊伍;對政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強、帶動作用大、群眾威信高的，充實到村“兩委”班子，激發(fā)了農(nóng)村實用人才的工作活力。

　　整合部門資源。該縣積極整合農(nóng)村、農(nóng)業(yè)技術(shù)資源，引導經(jīng)濟能人、農(nóng)村實用人才組建各類專業(yè)合作社23個，為群眾提供生產(chǎn)技術(shù)、種養(yǎng)品種、銷售信息等全方位服務(wù)，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營合作化進程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮了積極作用。目前，全縣有果林、蔬菜種植，生豬、奶牛養(yǎng)殖等農(nóng)民專業(yè)合作社11家，吸收農(nóng)村實用人才社員380余人，帶動1000余戶農(nóng)民家庭創(chuàng)業(yè)致富。

　　□田琳玲 黃運行