(本網(wǎng)訊 通訊員/林偉寧 劉希波 黃遠飛報道) 7月15日，筆者在廣西(藤縣)金茂鈦業(yè)有限公司富吉廠的磨礦車間看到，殘疾員工陳煥成正一步一拐的走上車間的上料斗開展工作。陳煥成是這里車間的一個割包工人，在這里他和其他殘疾員工一樣每天的工作就是把原礦料的袋子割開然后倒出來。對于腿不方便的陳煥成能找到一份合適自己的工作，且每個月能有固定的收入，這與社會和企業(yè)的關(guān)心是分不開的。

　　近年來，藤縣把促進殘疾人就業(yè)作為實施“民生工程”的一個重要內(nèi)容來抓，不斷加大殘疾人就業(yè)工作力度，緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，深入各企業(yè)單位，廣泛宣傳《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)，掌握企業(yè)單位用工需求。不斷加大資金投入，加強殘疾人的技能培訓工作，鼓勵殘疾人參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，殘疾人參加縣殘聯(lián)舉辦的培訓班全部免費，按摩、美容、美發(fā)、電器維修、電腦技術(shù)、編織、種養(yǎng)等一個個技能培訓班，逐步使藤縣的殘疾人擁有了一技之長。

　　該縣加強殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，組織開展殘疾人就業(yè)求職登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)性工作，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度，采取集中安置就業(yè)、分散就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。檢查和督促用工單位按比例安排殘疾人就業(yè)，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高殘疾人就業(yè)率。藤縣通過以上多種方式有力地促進了殘疾人就業(yè)，讓更多的殘疾人融入社會，獲得了收入。據(jù)了解， 2013年以來，藤縣共有17家企業(yè)單位共安排了180多名殘疾人就業(yè)。