今年以來，龍州縣大力推行“干部一線考察法”，以征地拆遷、項目建設、信訪維穩(wěn)、群眾增收等工作一線為鍛煉平臺，引導干部尤其是年輕干部在基層一線干事創(chuàng)業(yè)，形成了“在一線培養(yǎng)鍛煉、在一線成長成才”的良好局面。
該縣選派300多名優(yōu)秀年輕干部，組成12個工作組，深入上龍、上金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目征地現(xiàn)場，分片包戶征地拆遷工作，在推進工作中培養(yǎng)干部應對復雜局面的能力;加大招商引資力度，建立了縣四家班子包重點項目責任制，做到縣級領導人人掛包項目，形成縣級領導、職能部門和項目法人“三位一體”包項目機制。今年計劃統(tǒng)籌推進重大項目131項，總投資367.4億元;有計劃安排新招錄和調任的年輕干部到信訪部門跟班或掛職鍛煉，并對其實行跟蹤管理，考察其做好群眾工作的能力。選派33名機關優(yōu)秀年輕干部到33個問題較多、情況較復雜等貧困村擔任兩年的村黨組織“第一書記”，幫助所駐村理思路，抓整改，促發(fā)展;發(fā)揮基層黨組織和黨員在農(nóng)村土地流轉中的示范帶動作用，培養(yǎng)他們帶領群眾增收致富的能力。工作中，各級干部積極推進甘蔗高效節(jié)水灌溉工程，大力發(fā)展蔗糖循環(huán)經(jīng)濟主導產(chǎn)業(yè)，目前全縣累計完成“并地”18.2萬畝，實施甘蔗高效節(jié)水灌溉4.73萬畝，進一步促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
