在廣西靈山縣十里工業(yè)園區(qū)，每天早晚都會出現(xiàn)一道獨特的“風景”：早晨，數(shù)千人從各個鄉(xiāng)村騎著自行車、電動車朝工業(yè)園區(qū)涌去;傍晚，一支支騎行隊伍又從工業(yè)園區(qū)向各鄉(xiāng)村分散開來。近年來，擁有160萬人口的靈山縣大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟，數(shù)萬名外出務工人員搖身一變，成為在家門口就業(yè)的“上班族”。

　　欽州天山微電子有限公司目前共有1100多名員工，絕大部分是之前在廣東打工的回流勞動力。公司辦公室主任張琪說：“要看一個工廠的職工是否來自本地，看工廠的車棚就知道了，我們廠的幾個大車棚一到上班時間就擠得滿滿當當。”

　　靈山縣是廣西排名第三的人口大縣。靈山縣縣長蘇英權(quán)介紹，以前，一些人提到靈山就想到三個字：農(nóng)、大、欠。“農(nóng)”是指靈山是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)基礎薄弱;“大”是指靈山人力資源豐富;“欠”則是指靈山經(jīng)濟欠發(fā)達。他說：“靈山每年都有40多萬人外出務工，雖然擁有豐富的勞動力資源，地方經(jīng)濟卻發(fā)展不起來。”

　　2010年12月，靈山縣啟動“鳳還巢促三業(yè)”工程，出臺優(yōu)惠扶持政策，吸引外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。短短兩年時間，靈山縣在本地企業(yè)務工人數(shù)已達5萬多人，其中3萬多人為曾到外地打工的回流人員。

　　在靈山縣桂合絲業(yè)有限公司，記者采訪了正在流水線上忙碌的蒙文清。今年21歲的她是土生土長的靈山人，前些年曾去廣東、福建等地打工，去年6月回到靈山，成為這家絲綢原料生產(chǎn)企業(yè)的抽絲工人。

　　“現(xiàn)在每月收入在2500元左右，和廣東打工收入差不多。但在外地打工各項開銷大，一年攢不了幾個錢。”蒙文清說，“現(xiàn)在上班騎車只需10分鐘，還能每天回家陪父母，這是最讓我感到欣慰的事情。”

　　為提高返鄉(xiāng)務工人員的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，靈山縣根據(jù)企業(yè)需要，充分發(fā)揮當?shù)芈殬I(yè)教育培訓機構(gòu)的作用，多種形式開展專業(yè)技術(shù)培訓。近年來，靈山縣共開展各類培訓班200多期，培訓返鄉(xiāng)勞工10多萬人次。

　　截至2012年10月，靈山縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達57家，其中億元企業(yè)20家，已形成食品加工、電子、紡織、制糖、制衣制鞋等特色產(chǎn)業(yè)體系，直接帶動農(nóng)戶近10萬戶，農(nóng)戶年均收入達16000多元。

　　“靈山強大的勞動力資源支撐縣域工業(yè)發(fā)展，縣域工業(yè)發(fā)展又帶來更多就業(yè)機會促進農(nóng)民增收，形成了良性循環(huán)。”蘇英權(quán)說，政府鼓勵外出務工者回鄉(xiāng)就業(yè)，既幫助工業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，也能進一步促進社會和諧穩(wěn)定。