做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶，是持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。樂(lè)業(yè)縣幼平鄉(xiāng)“老鄉(xiāng)之家”易地扶貧安置點(diǎn)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，聚焦解決搬遷群眾能住得好、能融入、能發(fā)展等問(wèn)題，緊緊圍繞“五個(gè)體系”建設(shè)切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷提升安置點(diǎn)服務(wù)管理水平，讓搬遷群眾110戶509人獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。

強(qiáng)組織，激發(fā)頭雁隊(duì)伍帶頭動(dòng)能

　　針對(duì)易搬特殊群體，幼平鄉(xiāng)建強(qiáng)安置點(diǎn)基層組織，把支部、居委建在群眾的心坎上，選優(yōu)配強(qiáng)第一書記1名、支部書記1名、居委會(huì)主任1名、工作人員2人，水電工、安保、環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、網(wǎng)格管理等人員35名，著力打造了一支敢管、會(huì)管、能管的“三管”“老鄉(xiāng)之家”隊(duì)伍，從而不斷加強(qiáng)易安點(diǎn)的規(guī)范化管理，做好物業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等工作，為搬遷群眾提供事務(wù)辦理“一站式”服務(wù)。同時(shí)，為提高黨組織戰(zhàn)斗力，“老鄉(xiāng)之家”積極做好優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，讓優(yōu)秀年輕人才加入到易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨組織中來(lái)，逐步讓本支部的黨員年輕化，做好傳幫帶，不斷充實(shí)新鮮血液。截至目前，已開(kāi)展優(yōu)秀人才培養(yǎng)和隊(duì)伍管理培訓(xùn)30余次，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，讓全體黨員干部真正發(fā)揮模范帶頭作用。

強(qiáng)發(fā)展，增強(qiáng)后扶產(chǎn)業(yè)促進(jìn)增收

　　幼平鄉(xiāng)秉承著建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基地，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)的理念，讓搬遷群眾持續(xù)增收。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式上，該鄉(xiāng)根據(jù)搬遷戶意愿，因地制宜發(fā)展后扶產(chǎn)業(yè)，由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，有勞動(dòng)能力的搬遷群眾可選擇在產(chǎn)業(yè)基地就近務(wù)工，形成“分紅+勞務(wù)”的收入模式，年入股保底分紅，保證搬遷農(nóng)戶有效增收。采取政府統(tǒng)一租地，安置點(diǎn)各戶根據(jù)剩余勞動(dòng)力情況分地種植應(yīng)季蔬菜；安置點(diǎn)建有養(yǎng)殖欄68個(gè)，養(yǎng)有豬10余頭、雞100余羽、鴨50余羽；安置點(diǎn)12個(gè)養(yǎng)殖池分給就業(yè)不穩(wěn)定戶，4月投鯰魚1000尾，塘角魚2000尾，泥鰍1000尾，黃骨魚500尾。盤活用好安置點(diǎn)扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)收益，為搬遷群眾增收減負(fù)提供有效支撐。

強(qiáng)服務(wù)，完善設(shè)施實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)

　　幼平鄉(xiāng)充分考慮安置點(diǎn)地形地貌條件、區(qū)位交通、水源保障等諸多因素，確定在基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生院、學(xué)校、綜合廣場(chǎng)等公共服務(wù)設(shè)施完善的集鎮(zhèn)和中心村安置；安置點(diǎn)距離幼平集市500米，距離鄉(xiāng)衛(wèi)生院1000米，距離幼兒園350米，距離幼平鄉(xiāng)小學(xué)500米，總投入2864.25萬(wàn)元，安置房總面積10648平方米，置點(diǎn)共設(shè)計(jì)11棟110套安置房。幼平“老鄉(xiāng)之家”安置點(diǎn)道路全部硬化，110戶搬遷戶安全飲水、生活用電全部到戶，廣播電視、通信網(wǎng)絡(luò)全部覆蓋。同時(shí)，該鄉(xiāng)政府扛起“四個(gè)不摘”責(zé)任，為其購(gòu)置各種文體器材，建成一個(gè)籃球場(chǎng)、一個(gè)圖書室、一個(gè)活動(dòng)中心、一個(gè)居委會(huì)辦公室和支委辦公室，建成“九個(gè)中心”，極大地豐富了移民群眾的精神文化。

強(qiáng)治理，完善“新時(shí)代新民風(fēng)”建設(shè)

      幼平“老鄉(xiāng)之家”安置點(diǎn)堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格治理、黨員帶頭、群眾參與”工作理念，實(shí)行“黨組織+黨員+網(wǎng)格員+樓棟長(zhǎng)+聯(lián)戶長(zhǎng)”的網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化綜合管理全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”制度，推動(dòng)村規(guī)民約“落地生根”，成立4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)和3支文體活動(dòng)隊(duì)伍。針對(duì)安置點(diǎn)搬遷群眾日常生活和精神文化需求，積極組織開(kāi)展政策宣傳、疫情防控、移風(fēng)易俗、人居環(huán)境衛(wèi)生整治等服務(wù)，引導(dǎo)509名搬遷群眾移風(fēng)易俗，形成鄰里和睦、守望相助、文明節(jié)儉的好風(fēng)尚。今年以來(lái)，開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)20余次，環(huán)境衛(wèi)生整治30余次；參與疫情防控志愿工作350余人次；利用文化廣場(chǎng)開(kāi)展特色文娛活動(dòng)10場(chǎng)次。

強(qiáng)就業(yè)，拓展渠道確保收入穩(wěn)定

      幼平鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求持續(xù)發(fā)力、抓緊抓實(shí)后續(xù)扶持工作。一方面，線上線下加大就業(yè)崗位信息發(fā)布力度，加大推薦就業(yè)崗位，積極幫助其參加各類招聘活動(dòng)，打造出“政府引導(dǎo)、企業(yè)帶動(dòng)、百姓參與”的新局面。另一方面，積極推進(jìn)搬遷貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)，以崗前培訓(xùn)、送培訓(xùn)入戶等形式開(kāi)展培訓(xùn)，讓搬遷貧困勞動(dòng)力放心就業(yè)，積極創(chuàng)業(yè)，不斷拓寬貧困群眾增收渠道。年初，該鄉(xiāng)通過(guò)開(kāi)展線上線下相結(jié)合的“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)招聘活動(dòng)，為易地扶貧搬遷群眾推進(jìn)就業(yè)崗位，通過(guò)送崗位活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)易地扶貧搬遷貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，就業(yè)總?cè)藬?shù)為216人，其中區(qū)外就業(yè)39人，縣外區(qū)內(nèi)就業(yè)63人，縣內(nèi)就業(yè)114人，真正為搬遷群眾外出就業(yè)做好服務(wù)。