貴州省日前調(diào)整貧困縣考核辦法，將扶貧成效列為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要考核內(nèi)容，在取消10個貧困縣GDP考核的基礎(chǔ)上，弱化40個貧困縣的GDP考核。

　　日前，貴州省出臺《貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核辦法》，考核“指揮棒”著重指向扶貧。在2014年下半年取消地處重點生態(tài)功能區(qū)，不具備新型工業(yè)化發(fā)展條件的10個貧困縣GDP考核基礎(chǔ)上，再調(diào)整40個貧困縣考核辦法。

　　據(jù)了解，2015年至2020年，貴州省對這50個貧困縣的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核增強(qiáng)貧困地區(qū)發(fā)展內(nèi)生動力和活力，帶動貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收的情況。其中，農(nóng)村貧困人口減少和農(nóng)村居民人均可支配收入增長率分別占考核指標(biāo)10%的權(quán)重，為44個考核項目權(quán)重的最高值。

　　在新的考核辦法中，貴州省還將著重考核貧困縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟(jì)增長比例、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。同時，生態(tài)文明被著重提出，增加了石漠化面積減少幅度考核指標(biāo)，提高了森林覆蓋率指標(biāo)的權(quán)重。

　　貴州省要求，將扶貧開發(fā)工作成效作為貧困縣干部選拔任用、年度考核等次確定和獎懲的重要依據(jù)。扶貧開發(fā)工作成效顯著的，可優(yōu)先提拔使用。對貧困縣扶貧開發(fā)工作考核結(jié)果優(yōu)良的，按不同等次給予項目資金獎勵。