黨的十八大以來，黨中央高度重視民族地區(qū)就業(yè)工作。賀州市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“推動(dòng)民族地區(qū)多渠道就業(yè)”的決策部署，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，本著因地制宜，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的原則，突出民族特色，廣開就業(yè)渠道，多舉措推動(dòng)本市少數(shù)民族地區(qū)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，并取得了良好成效。
突出民族特色，創(chuàng)新“民族文化+”就業(yè)模式。賀州市委、市政府高度重視少數(shù)民族地區(qū)就業(yè)工作，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，從政治高度認(rèn)識民族地區(qū)就業(yè)問題的特殊重要性，堅(jiān)持結(jié)合民族特色精準(zhǔn)施策，著力供需兩端發(fā)力，以民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，促進(jìn)少數(shù)民族同胞穩(wěn)定就業(yè)增收。鼓勵(lì)“民族文化+互聯(lián)網(wǎng)”靈活就業(yè)模式。充分利用電子商務(wù)對貧困戶脫貧增收的實(shí)效性，推進(jìn)農(nóng)村電商、文化電商、直播電商等多形態(tài)靈活就業(yè)發(fā)展。如富川瑤族自治縣將瑤族民俗文化與電子商務(wù)深度融合，制定了《富川瑤族自治縣電商扶貧項(xiàng)目（新媒體創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實(shí)訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)）實(shí)施方案》，提升貧困群眾運(yùn)用電子商務(wù)的能力，培養(yǎng)新型致富帶頭人的電商技能運(yùn)用能力，助推傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的商貿(mào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。實(shí)施“民族特色工藝+產(chǎn)業(yè)”帶動(dòng)就業(yè)模式。以賀州獨(dú)特的瑤族文化底蘊(yùn)和民族文化資源為依托，如瑤繡、大花炮等，扶持和發(fā)展家庭小作坊，生產(chǎn)具有少數(shù)民族特色、地域特色的傳統(tǒng)手工藝品、食品、旅游紀(jì)念品，助推當(dāng)?shù)匚幕a(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)周邊群眾就近就業(yè)。如廣西富川冬梅瑤繡有限公司、廣西過山瑤家文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司帶動(dòng)近2000名瑤族婦女參與，人均年創(chuàng)收6000元以上。探索“非遺傳統(tǒng)技藝+工匠培育”扶貧模式。依托現(xiàn)有的少數(shù)民族非物質(zhì)文化傳統(tǒng)技藝資源，設(shè)立非遺扶貧就業(yè)崗位，以培育本土工匠人才為重點(diǎn)，幫助當(dāng)?shù)赜幸庠傅呢毨罕妭鞒�、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)工藝技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。目前，富川瑤族自治縣擁有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人1人、自治區(qū)級代表性傳承人7人、市級非遺代表性傳承人22人，全縣5000多名貧困群眾通過非遺技藝實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
拓展服務(wù)載體，織密“線上+線下”就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化“賀州微就業(yè)”自助服務(wù)矩陣，以“數(shù)字人社”系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以手機(jī)微信公眾號為載體，聯(lián)通市、縣、鄉(xiāng)三級就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，為廣大群眾提供求職、應(yīng)聘“一站式”線上就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)“不出門”、服務(wù)“零距離”，極大地提高了工作效率，延展了公共就業(yè)服務(wù)。如“富川微就業(yè)”公眾號聚焦瑤族同胞就業(yè)創(chuàng)業(yè)，廣泛收集發(fā)布縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息，目前共吸引5200人關(guān)注，日均瀏覽量256人次。開通“就業(yè)職通車”求職微信群，富川瑤族自治縣建立覆蓋全縣156個(gè)行政村的“就業(yè)職通車”微信群，每個(gè)群設(shè)立就業(yè)服務(wù)客服，實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘、政策解答、培訓(xùn)報(bào)名“面對面”溝通。目前該縣村級“就業(yè)職通車”微信群共有3.6萬多人加入，確保就業(yè)服務(wù)24小時(shí)“不打烊”。開展“就業(yè)大篷車下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)。趁春節(jié)前后務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰期間，富川瑤族自治縣人社部門提前收集了縣內(nèi)、區(qū)內(nèi)及珠三角的300余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)1200多個(gè)招聘崗位，利用流動(dòng)宣傳車、“LED宣傳屏”及“服務(wù)大喇叭”，組織農(nóng)村圩日小型供需對接會，將就業(yè)崗位送到瑤族同胞家門口，報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)近萬人。
深化粵桂協(xié)作，促進(jìn)“輸出+引進(jìn)”轉(zhuǎn)移就業(yè)。持續(xù)加強(qiáng)兩地溝通對接。富川、四會兩地人社部門簽訂《富川—四會勞務(wù)合作協(xié)議書》，深化粵桂扶貧勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，提高勞務(wù)輸出組織化程度。截至3月底，全市新增外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力10676人（其中少數(shù)民族群眾1902人）。服務(wù)“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗務(wù)工。全面摸排務(wù)工返鄉(xiāng)人員底數(shù)和返崗需求，開展“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”輸送服務(wù)活動(dòng)，富川瑤族自治縣共包車56輛輸送1895名農(nóng)民工前往廣州、深圳、珠海、東莞等地返崗復(fù)工。富川葛坡鎮(zhèn)老屋背村的瑤胞唐玉瓊，于2月23日和侄子蔣才全乘坐免費(fèi)包車回到廣東省汕頭市宇業(yè)電鍍廠務(wù)工，她表示：“政府政策好，不但解決我們買票難的問題，還免費(fèi)乘車，希望以后能繼續(xù)開展下去。”舉辦勞務(wù)輸出招聘活動(dòng)。積極開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”暨“粵桂勞務(wù)協(xié)作”等就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，邀請廣東部分地市企業(yè)到市、縣現(xiàn)場招聘，推進(jìn)供需無縫對接。2020年以來，全市共開展線上線下勞務(wù)輸出招聘活動(dòng)57場，累計(jì)提供就業(yè)崗位14.98萬個(gè)。共建粵桂協(xié)作扶貧車間。依托粵桂（四會-富川）扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園，積極引進(jìn)廣東企業(yè)共建粵桂協(xié)作扶貧車間，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)園+扶貧車間+就業(yè)”幫扶方式，把廠房設(shè)在“家門口”，引導(dǎo)少數(shù)民族群眾就近就業(yè)。富川縣與肇慶四會市聯(lián)合引進(jìn)偉正電子科技公司等企業(yè)，在搬遷安置點(diǎn)及部分行政村建設(shè)了7個(gè)粵桂協(xié)作扶貧車間，帶動(dòng)608人就業(yè)。富陽鎮(zhèn)馬鹿深村的瑤胞鄧叁林表示：“2020年進(jìn)入偉正工作以來，我從原來的產(chǎn)線檢測工作干到現(xiàn)在的品質(zhì)組長，月收入達(dá)到3500元以上，對這份‘家門口’的工作十分滿意。”
提升就業(yè)能力，組織“送出去+請進(jìn)來”技能培訓(xùn)。持續(xù)在少數(shù)民族地區(qū)組織開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、粵菜師傅、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、殘疾人等各類技能培訓(xùn)，擴(kuò)大技能幫扶覆蓋面，提高少數(shù)民族同胞就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量。一方面鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工開展崗位技能提升培訓(xùn)，支持重點(diǎn)企業(yè)開展“以工代訓(xùn)”或職業(yè)培訓(xùn)券培訓(xùn)。2021年以來，富川瑤族自治縣共培訓(xùn)各類工種1512人次，促進(jìn)瑤族同胞盡快適應(yīng)崗位需求穩(wěn)定就業(yè)。另一方面充分利用粵桂協(xié)作幫扶資金，加強(qiáng)與肇慶四會市人社部門和技工院校對接，組織瑤族同胞赴粵參加“粵菜師傅”“育嬰員”等職業(yè)技能培訓(xùn)，或邀請廣東院校教師、知名企業(yè)專家到本地教學(xué)授課，以“送出去、請進(jìn)來”的方式開展送外培訓(xùn)和下沉培訓(xùn)。2020年以來，富川瑤族自治縣共舉辦“粵菜師傅”、育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理等粵桂協(xié)作培訓(xùn)班6期，參培瑤族群眾132人，切實(shí)提升了少數(shù)民族同胞的就業(yè)能力。
