2020年上半年，賀州市人社部門在做好疫情防控的同時，圍繞穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)全力做好公共就業(yè)服務，緊抓助力復工復產(chǎn)、落實就業(yè)優(yōu)先政策、促進人才有序流動、深化粵桂勞務協(xié)作等重點工作，取得了預期成效。截至7月底，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7296人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.31%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1744人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)350人，農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)17406人次。全市發(fā)放公益性崗位人員補貼337.97萬元，靈活就業(yè)社保補貼82.98萬元，人才津貼補貼989.9497萬元，高級專業(yè)技術資格補貼234.25萬元。
一抓就業(yè)政策穩(wěn)定就業(yè)。一方面做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作。共受理審核1510人次公益性崗位人員補貼申請材料，涉及補貼金額337.97萬元。受理審核靈活就業(yè)社保補貼448人次，涉及金額82.98萬元。另一方面嚴格落實就業(yè)扶持政策。對特別困難群體優(yōu)先推薦公益性崗位安置，按要求落實公開招聘和擬聘用人公示制度，公開發(fā)布招聘信息及擬聘用人員名單。同時，幫助符合條件的臨到期人員及時享受“二次”就業(yè)安置扶持政策。
二抓復工復產(chǎn)保障就業(yè)。一方面保障農(nóng)民工赴粵返崗復工。開展“點對點”專車送工服務，組織返崗復工“點對點”專車運輸19批120車2487名農(nóng)民工，其中貧困勞動力1491人；對接協(xié)調(diào)廣東企業(yè)派車接送返崗，共接送39批次2209名賀州籍農(nóng)民工返崗復工，其中貧困勞動力890人。截止7月底，全市共引導23.23萬農(nóng)民工外出務工。另一方面優(yōu)化招聘服務促進就業(yè)。共舉辦“春風行動暨就業(yè)援助月”“百日千萬行動”“民營企業(yè)招聘周”“第七屆大中城市聯(lián)合招聘會高校畢業(yè)生夏季（賀州）專場活動”“兩后生”暨應屆畢業(yè)生就業(yè)幫扶等線上線下招聘會148場，累計參加企業(yè)3641多家次，提供就業(yè)崗位23.3萬個，達成就業(yè)意向1.2萬多人次；并通過各類渠道發(fā)布5327家企業(yè)32.3萬個招聘崗位。
三抓人才服務促進就業(yè)。一是不斷提升該市高層次人才“一站式”服務平臺的服務質(zhì)量。大力推進網(wǎng)上辦事，努力為我市高層次人才提供便捷、高效的服務。2020年收到人才津貼補貼申請1034份，符合申請條件的1023人次，補貼金額989.9497萬元；符合條件的高級專業(yè)技術資格人才共515人，補貼金額234.25萬元；還為高層次人才辦理其他“一站式”服務項目60件。二是積極做好流動人員的人事代理工作。目前共接收檔案519份，轉(zhuǎn)出檔案501份，庫存檔案29807份；為托管人員辦理檔案材料歸檔95份，提供檔案查閱服務458人次。三是繼續(xù)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記及就業(yè)服務跟蹤回訪工作。2019屆高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實名登記2613人，實現(xiàn)升學入伍就業(yè)的2506人，就業(yè)率達98.66%。2020年，預計該市回賀報到的高校畢業(yè)生人數(shù)為7000人左右，截至7月底已報到2476人，實現(xiàn)就業(yè)1459人，就業(yè)率69.70%。
四抓勞務協(xié)作拓寬就業(yè)。一是在常態(tài)化疫情防控下，相繼與廣東深圳、佛山、江門、肇慶市人社部門開展對接交流，并簽訂《江門—賀州跨地就業(yè)服務合作協(xié)議書》，進一步拓展勞務輸出渠道，鞏固提高粵桂扶貧勞務協(xié)作成效。二是充分發(fā)揮賀州駐肇慶市人力資源服務工作站職能作用，積極與廣西駐粵勞務工作站和廣東各地人社部門、用工企業(yè)密切聯(lián)系，動態(tài)收集并及時發(fā)布1017家廣東企業(yè)復工時間和43期1172家次廣東企業(yè)10.4萬個崗位信息，引導農(nóng)村勞動力在疫情防控期間做好充分就業(yè)準備后再出行。三是密切關注賀州籍在廣東肇慶等地務工人員受全球疫情影響下的裁員、減薪、返鄉(xiāng)等就業(yè)形勢，積極穩(wěn)妥做好務工人員在當?shù)厥I(yè)后的失業(yè)待遇領取工作，服務好返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力再就業(yè)。
