近日，自治區(qū)自然資源廳、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聯(lián)合印發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師掛點服務(wù)辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），旨在匯聚社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)�！掇k法》自2020年6月30日起試行，有效期為5年。該《辦法》是機構(gòu)改革后全國第一個在省級層面制訂的關(guān)于鄉(xiāng)村規(guī)劃師掛點服務(wù)制度的規(guī)范性文件。

　　《辦法》明確，各地要按照“因地制宜，試點先行，全程服務(wù)”的基本原則，以1名以上鄉(xiāng)村規(guī)劃師服務(wù)覆蓋1至3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃建設(shè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，同時明確了鄉(xiāng)村規(guī)劃師的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。由于各地資源條件、工作基礎(chǔ)和對鄉(xiāng)村規(guī)劃師的需求不同，《辦法》還明確了鄉(xiāng)村規(guī)劃師的選聘要求和服務(wù)方式，各地應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨笈c實際情況，選擇靈活多樣的選聘方式，并制定行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村規(guī)劃師掛點服務(wù)辦法的實施細則和工作方案，充分尊重地方實際。

　　《辦法》強調(diào)，各市、縣人民政府要統(tǒng)籌保障鄉(xiāng)村規(guī)劃師待遇，列入年度部門預(yù)算解決，并按不同選聘方式合理確定薪資水平�！掇k法》強化了對優(yōu)秀鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作的鼓勵，明確了對表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村規(guī)劃師在職稱評審、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育等方面，可以在同等條件下予以傾斜和支持；對連續(xù)兩年考核優(yōu)秀且符合招考崗位條件的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，在市縣自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘時，同等條件下優(yōu)先聘用；另外，獲評為優(yōu)秀鄉(xiāng)村規(guī)劃師的，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃的服務(wù)采購中作為加分條件，并予以適當(dāng)獎勵。

　　《辦法》規(guī)定，自治區(qū)相關(guān)部門、設(shè)區(qū)市相關(guān)部門、各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要各司其職、保障鄉(xiāng)村規(guī)劃師掛點服務(wù)制度的實施�！掇k法》還規(guī)定，對鄉(xiāng)村規(guī)劃師采取年度考核機制，并對鄉(xiāng)村規(guī)劃師涉及違法違紀的行為處理進行說明。

　　下一步，自治區(qū)自然資源廳將會同自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳指導(dǎo)各地有序開展鄉(xiāng)村規(guī)劃師掛點服務(wù)試點工作，力爭2022年在各縣（市、區(qū)）全面推行“鄉(xiāng)村規(guī)劃師”掛點服務(wù)辦法，2025年實現(xiàn)鄉(xiāng)村規(guī)劃掛點服務(wù)制度化、常態(tài)化，不斷提高鄉(xiāng)村地區(qū)規(guī)劃管理水平，努力把廣西農(nóng)村建設(shè)成為生活舒適的樂園、道德示范的家園、生態(tài)良好的田園、鄉(xiāng)愁記憶的故園。