2月15日，記者從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，為切實做好新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)工作，該廳聯(lián)合多個部門采取多項措施穩(wěn)住重點群體就業(yè)、穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　其中，對我區(qū)不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，可返還上年度企業(yè)及職工實際繳納失業(yè)保險費的50%；深度貧困地區(qū)的中小微企業(yè)一般穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由該企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高至60%；2020年列入國家和自治區(qū)化解過剩產(chǎn)能任務(wù)名單的中小微參保企業(yè)符合一般穩(wěn)崗返還條件的，返還標(biāo)準(zhǔn)提高至其上年度企業(yè)和職工實際繳納失業(yè)保險費的65%。

　　全區(qū)各地對春節(jié)期間符合條件的為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè)、保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)提供一次性吸納就業(yè)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元；對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

　　2月13日，自治區(qū)人力資源社會保障廳聯(lián)合自治區(qū)財政廳出臺政策，要求全區(qū)各地通過發(fā)放就業(yè)困難補貼、防疫補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)園房租補貼等，讓農(nóng)民工朋友吃下“定心丸”。

　　另外，暫停舉辦大型招聘活動和跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作活動，改進(jìn)招聘會、會議、培訓(xùn)等活動的組織形式；梳理完善線上服務(wù)流程，確保疫情防控期間服務(wù)不斷檔，標(biāo)準(zhǔn)不打折；全區(qū)范圍內(nèi)實施“線上人社公共服務(wù)進(jìn)校園行動”。組織招聘畢業(yè)生的企業(yè)開展行業(yè)型、專業(yè)型等網(wǎng)絡(luò)招聘活動，持續(xù)向高校推送適合畢業(yè)生就業(yè)崗位。

　　對疫情嚴(yán)重地區(qū)返鄉(xiāng)暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，除建檔立卡貧困勞動力外，其他確有困難的可通過扶貧公益性崗位給予托底安置；加強農(nóng)民工赴粵務(wù)工疫情防控的指導(dǎo)服務(wù)，做好省際企業(yè)復(fù)工崗位需求等就業(yè)信息對接，引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序赴粵務(wù)工。