11月12日，自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任彭清華來到自治區(qū)編辦(自治區(qū)績效辦)，就全區(qū)機構編制、行政體制改革和績效考核工作進行調研。

　　自治區(qū)編辦與自治區(qū)績效辦自今年6月起合署辦公，實行“兩塊牌子、一套人馬”，一個班子統(tǒng)一管理。彭清華先后走訪了該辦的區(qū)直機關機構編制處、行政和事業(yè)管理體制改革處，并主持召開座談會，聽取自治區(qū)編辦(自治區(qū)績效辦)主要負責人匯報相關工作情況。彭清華表示，近年來，自治區(qū)編辦(自治區(qū)績效辦)圍繞大局，主動作為，承擔了大量繁重艱巨的任務，對推動全區(qū)改革發(fā)展、各級各部門履職盡責發(fā)揮了積極作用。從這幾個月合署辦公的運行情況看，總體上是順暢的，是符合廣西工作實際和改革方向的。

　　彭清華強調，各級編辦、績效辦作為管理黨的執(zhí)政資源、推進行政管理體制改革和推動工作落實的重要部門，責任重大，使命光榮。要圍繞中心，服務大局，把機構編制工作定位和重點集中到保障發(fā)展、支撐發(fā)展、促進發(fā)展上來，及時跟進服務、提供保障;堅持問題導向，全面推進改革，特別是要抓好行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設和環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全生產監(jiān)管等機構“四所合一”改革試點，優(yōu)化編制資源配置;依法嚴格管理，守住底線紅線，控總量、減一般、保重點，做到“控而不死、增有理由、減有依據(jù)”，提高機構編制工作科學化規(guī)范化水平。實踐證明績效考評是十分管用的“指揮棒”，要加強整合銜接，完善績效考核評價體系，堅持正向激勵和反向問責相結合，科學運用績效考評結果，使考評真正成為干部培養(yǎng)教育、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，形成促進“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念貫徹落實的正確導向。編辦與績效辦高度關聯(lián)，工作對象一樣，工作內容互補，要加強統(tǒng)籌，推動機構編制和績效考評工作融合發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務融合、機構融合、隊伍融合，嚴格按“三嚴三實”要求和黨紀國法辦事，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　唐仁健、范曉莉一同調研。(記者/魏恒 藍鋒)