6月26日，記者從2014年廣西實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃工作總結(jié)會(huì)上獲悉，我區(qū)為做好“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和后續(xù)保障工作，多措并舉推出多項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　我區(qū)從2006年開展“三支一扶”計(jì)劃招募工作，8年來“三支一扶”共招募3256名優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位，大學(xué)生服務(wù)期滿綜合就業(yè)率達(dá)100%，且多數(shù)留在縣鄉(xiāng)基層工作。

　　“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期滿后進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)的，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，憑《服務(wù)證》可享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　我區(qū)制定多項(xiàng)政策，鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。自治區(qū)相關(guān)政策明確要求，全區(qū)市、縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式，并在所聘的崗位上服務(wù)期限不少于3年。

　　支醫(yī)大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格后，可正式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生作為“廣西青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃”的對(duì)象，服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、本人愿意、單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會(huì)公開招聘的考試。