中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京1月21日電 （記者 高雷） 日前，中央組織部新聞發(fā)言人發(fā)布2009年度全國組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果，并在人民網(wǎng)等媒體上公布。今天下午，中共廣西壯族自治區(qū)委常委、組織部長陳向群做客人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇，并與網(wǎng)友在線交流。陳向群部長在訪談中向廣大網(wǎng)友介紹了廣西探索從基層一線培養(yǎng)選拔干部的一系列政策措施。

　　陳向群指出，長期以來，由于缺乏制度機(jī)制保障，基層干部提拔難、晉升渠道不暢，影響著基層干部隊(duì)伍的活力和穩(wěn)定，也影響了機(jī)關(guān)干部下基層，造成機(jī)關(guān)干部與群眾關(guān)系疏遠(yuǎn)，做群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)。這既是困擾干部工作的一大難題，也是群眾反映較強(qiáng)烈、影響群眾滿意度的突出問題。

　　陳向群提到，近年來，廣西自治區(qū)黨委按照中央的部署要求，堅(jiān)持抓源頭、打基礎(chǔ)，努力探索從基層一線培養(yǎng)選拔干部的政策措施，得到了廣大干部群眾的一致好評(píng)：

　　一是大力實(shí)施干部隊(duì)伍“兩個(gè)源頭”工程。自治區(qū)黨委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)作為培養(yǎng)選拔干部的兩個(gè)源頭，大量選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)中選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。這一工程實(shí)施以來，有一大批經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)培養(yǎng)鍛煉的干部被選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)。2009年，繼續(xù)擴(kuò)大選調(diào)生規(guī)模，實(shí)行選調(diào)生帶編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)；對(duì)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，沒有基層經(jīng)歷的，上崗前統(tǒng)一安排到基層鍛煉，進(jìn)一步搞活了“源頭”，夯實(shí)了干部成長的基礎(chǔ)。

　　二是堅(jiān)持大規(guī)模選派干部到基層培養(yǎng)鍛煉。堅(jiān)持圍繞黨委、政府的中心工作，從縣級(jí)以上機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）或企業(yè)掛職鍛煉。選派優(yōu)秀年輕干部到縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)系點(diǎn)掛職鍛煉。繼續(xù)從縣級(jí)以上機(jī)關(guān)中選派3萬名干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，駐村工作一年。2009年，從自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)選拔100名“70后”年輕干部放到基層掛職鍛煉兩年；新提拔的19名“70后”副廳級(jí)干部中，大部分安排到市、縣任職。

　　三是加大從基層選拔使用干部的力度。為解決干部“上得來”的問題，廣西堅(jiān)持把選人用人的目光投向基層，下大力氣從基層選干部。大膽提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)干部進(jìn)入縣、鄉(xiāng)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，推進(jìn)縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流。經(jīng)過集中考核，前段時(shí)間一次性提拔19名縣委書記到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和市領(lǐng)導(dǎo)班子任職。加大面向基層公開選拔干部力度。2009年集中開展了四個(gè)批次的公開選拔，包括選拔30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)副處級(jí)干部，選拔100名村黨組織書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，選拔138名企業(yè)經(jīng)營管理人才到市、縣黨政機(jī)關(guān)任職，從村干部中考錄300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。這些措施在基層干部中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。許多基層干部說：“過去政治沒奔頭，保障沒靠頭，公選讓大家政治上有了奔頭，工作上更有勁頭了�！�