今年以來，平南聯(lián)社黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展全過程，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

　　筑牢制度“防火墻”。平南聯(lián)社通過認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為依據(jù)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等約束性規(guī)章制度4個(gè)，印發(fā)問責(zé)制度1個(gè)。通過建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，讓全體黨員干部時(shí)刻繃緊拒腐防變的思想防線。

　　念好廉潔“緊箍咒”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)談心談話制度，對(duì)有違紀(jì)違法苗頭的黨員干部及時(shí)咬耳扯袖，監(jiān)督談話。今年以來，平南聯(lián)社層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》533份；開展廉政談話，對(duì)中高層干部集體廉政談話1次，涉及談話對(duì)象60多人；針對(duì)基層社正副主任、分社負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、主管信貸、網(wǎng)點(diǎn)員工累計(jì)開展廉政監(jiān)督談話500多人次。通過強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有效引導(dǎo)全體員工規(guī)范從業(yè)行為，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　常打思想“預(yù)防針”。以“政治學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+廉政教育”模式開展黨風(fēng)廉政警示教育4場(chǎng)次，黨員干部和黨支部書記講課10場(chǎng)次，營(yíng)造清風(fēng)正氣的工作氛圍，從思想源頭上防范腐敗違紀(jì)問題的滋生。

　　擦亮監(jiān)督“探照燈”。平南聯(lián)社56個(gè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督員全覆蓋，把紀(jì)律監(jiān)督工作“觸角”延伸到網(wǎng)點(diǎn)“神經(jīng)末梢”。通過對(duì)紀(jì)律監(jiān)督員制定考核方案，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分項(xiàng)目，同時(shí)對(duì)紀(jì)律監(jiān)督員開展定期履職指導(dǎo)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，提高監(jiān)督水平，充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督員“探照燈”作用，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)保駕護(hù)航。

　　據(jù)悉，在下一步工作中，該社將持續(xù)不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)，做到堅(jiān)持“高線”，嚴(yán)守“底線”，遠(yuǎn)離“紅線”，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。（張朋標(biāo) 鄭秋萍）