“希望各位工作隊(duì)員要擺正心態(tài)、看清形勢、摸準(zhǔn)道路、強(qiáng)化措施，用實(shí)實(shí)在在的行動促進(jìn)貧困群眾盡快脫貧致富，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。”南丹縣縣委書記韋永山對美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)員提出了殷切的希望。

　　今年來，南丹縣“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)員以打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)為目標(biāo)，以為民服務(wù)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動脫貧、建設(shè)家園為切入點(diǎn)，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和美麗南丹﹒鄉(xiāng)村振興偉大事業(yè)前進(jìn)的步伐。

　　為配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，該縣堅(jiān)持“思想建設(shè)強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)”的用人原則，精挑細(xì)選，選優(yōu)配強(qiáng)，按需選派全縣47名貧困村“第一書記”，其中本科以上學(xué)歷30人，研究生學(xué)歷7人，碩士1人，打造了一支年輕有活力、戰(zhàn)斗有意志、服務(wù)有本領(lǐng)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。選派工作隊(duì)員319名，做到151個行政村(社區(qū))全覆蓋，為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作提供了有力保障。

　　為確保隊(duì)員素質(zhì)培育到位，該縣積極組織全體工作隊(duì)員參加市、縣“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)員動員會、縣脫貧攻堅(jiān)工作對服務(wù)管理推進(jìn)會、全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)事跡報告會，督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分隊(duì)每周召開座談會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，綜合采取“南丹縣脫貧攻堅(jiān)政策大講堂”、“以會代訓(xùn)”、“第一書記聯(lián)盟”例會等多種培訓(xùn)模式，幫助工作隊(duì)吃透產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)、移民搬遷等政策精髓，掌握基層工作要領(lǐng)，提升履職能力，提高工作效率。

　　為確保責(zé)任落實(shí)到位，該縣以建立制度與人“形影不離”的“第一書記”管理體系為目標(biāo)，通過制定印發(fā)《南丹縣貧困村黨組織“第一書記”管理辦法、考核辦法、召回撤換制度(試行)》等管理制度，明確“第一書記”職責(zé)；通過縣“第一書記”辦進(jìn)行不定期現(xiàn)場督查考核，提升隊(duì)員紀(jì)律意識，到目前已開展駐村工作暗訪督查活動23次。通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委安排專人負(fù)責(zé)日常統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核；通過脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)平臺和“八桂先鋒”手機(jī)APP第一書記管理系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，督促工作隊(duì)員履職到位、工作開展到位。創(chuàng)新建立QQ群和微信群，進(jìn)行清單式管理，督促工作隊(duì)員及時完成各類工作和信息報送。

　　為確保工作隊(duì)員能夠下得去、呆得住、干得事，該縣根據(jù)相關(guān)文件精神，研究、制定、下發(fā)、落實(shí)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，解決工作隊(duì)員伙食補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)等，為工作隊(duì)員提供堅(jiān)實(shí)可靠的“后勤保障”。(劉世超 劉安然)