近年來，羅城仫佬族自治縣主動適應新常態(tài)，牢固樹立“抓老干部工作是本職”、“老干部工作無小事”的理念，開展“四個活動”，突出“五老”作用，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，并充分發(fā)揮老干部的積極作用，有力推動了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　開展“服務周活動”。規(guī)定每月第一周為“老干部服務周”，分成4個活動小組，采取走訪看望、節(jié)日慰問、電話信函、老干部的相關(guān)活動的接觸交談等形式進行。做到“四就近”、“六了解”服務：即以縣人民醫(yī)院為試點，探索建立利用社區(qū)資源做好老干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用;了解老干部政治、生活待遇的落實情況;了解原供養(yǎng)單位日常服務管理情況;了解他們的思想情況;了解對黨委、政府開展老干部工作的意見、建議和要求;了解他的家庭、生活、身體情況;了解離休干部和縣四家班子領(lǐng)導退休干部存在的困難和問題。做好“需求摸底和服務資源摸底”，為離退休老干部建立健康檔案，有的放矢地指導離退休干部無病早預防、有病早治療。

　　開展“走訪慰問活動”。在春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日中，羅城積極開展走訪慰問老黨員、老干部活動，確保生活困難黨員真正得到組織的關(guān)懷和幫扶，做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的社會效果。舉行離退休老干部代表春節(jié)團拜會，與老干部歡聚一堂、共敘情誼、共話發(fā)展，充分發(fā)揮老干部在政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)建設(shè)中建言獻策的作用。針對羅城離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步鞏固離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準。2015年，共看望住院老干部36多人次，到外地走訪慰問老干部15人次，并積極協(xié)助離休干部家屬處理后事，用實際行動感恩“夕陽”貢獻。

　　開展“主題實踐活動”。在全縣廣大老同志中深入開展向“先進典型、身邊典型”學習活動，引導仫佬山鄉(xiāng)廣大離退休干部把“為黨的事業(yè)增添正能量”作為價值取向，把社會需求與本人志向、興趣、活動結(jié)合起來，積極為建設(shè)“美麗幸福新羅城”發(fā)揮作用，增光添彩。組織老干部代表到革命圣地古田會議舊址紅色教育基地開展“追尋紅色足跡 堅持黨的信念”等為主題的現(xiàn)場學教活動，讓老干部接受到革命傳統(tǒng)思想和精神洗禮。注重引導老年興趣團體開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動，羅城老年門球代表河池市參加自治區(qū)第三屆“多彩金秋”文化活動周門球比賽榮獲第一名;開展“為黨的事業(yè)增添正能量”和“看交通、談交通、謀發(fā)展”主題實踐活動，實地感受羅城發(fā)展的新變化，引導離退休干部為羅城縣實現(xiàn)跨越發(fā)展建言獻策。

　　突出“五老”作用。羅城認真落實離退休干部的各項政治待遇，積極為老干部傳達重要會議精神，通報全縣主要工作情況及重大事項。積極引導離退休干部發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，做好關(guān)心下一代工作，組織引導離退休干部開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育發(fā)揮積極作用。2015年羅城縣農(nóng)業(yè)局離退休黨支部獲“自治區(qū)離退休干部先進集體”，離退休老干部吳邦文、黃炳宣、鐘信發(fā)榮獲“河池市離退休干部先進個人”榮譽稱號。該縣還為22位離休干部及32位四家班子領(lǐng)導退休干部每人訂閱一份《河池日報》、《老年知音》、《中國老年》、《保健與生活》等多種黨報刊物，使廣大老同志始終做到“政治堅定、思想常新、理想永存”。堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動，提高離退休干部身體素質(zhì)，不斷壯大“五老”隊伍建設(shè)，有力推動了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。(通訊員蒙增師)