附件1 干部脫產(chǎn)培訓(xùn)量化指標(biāo)　　

附件2 黨政干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)量化指標(biāo)

 

　　自治區(qū)黨委關(guān)于印發(fā)《2013-2017年 廣西干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的通知

　　各市、縣黨委，自治區(qū)黨委各部委，自治區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦廳局黨組(黨委)，各人民團(tuán)體黨組，各高等學(xué)校黨委：

　　現(xiàn)將《2013—2017年廣西干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)

　　2014年3月15日

　　干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的地位和作用。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》(中辦發(fā)〔2010〕18號(hào))和《2013—2017年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(中發(fā)〔2013〕8號(hào))，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

　　(一)指導(dǎo)思想

　　高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，緊緊圍繞加快我區(qū)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、民族文化強(qiáng)區(qū)、社會(huì)和諧穩(wěn)定模范區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范區(qū)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，全面深化干部教育培訓(xùn)改革，全面提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，努力培養(yǎng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，為推進(jìn)我區(qū)科學(xué)發(fā)展，加快建成我國(guó)西南中南地區(qū)開(kāi)放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點(diǎn)、與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　(二)基本原則

　　———堅(jiān)持服務(wù)大局、按需施教。緊緊圍繞我區(qū)發(fā)展大局，準(zhǔn)確把握干部隊(duì)伍特點(diǎn)，真正做到我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)需要什么就培訓(xùn)什么。

　　———堅(jiān)持分類分級(jí)、統(tǒng)籌實(shí)施。把干部教育培訓(xùn)的普遍要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來(lái)，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)全員培訓(xùn)。

　　———堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。以解決問(wèn)題、推動(dòng)工作為導(dǎo)向，緊扣我區(qū)改革發(fā)展和正在做的事情開(kāi)展教育培訓(xùn)，提高干部運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。

　　———堅(jiān)持改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效。把改革創(chuàng)新貫穿于干部教育培訓(xùn)各環(huán)節(jié)各方面，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益相統(tǒng)一。

　　(三)目標(biāo)任務(wù)

　　以加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù)，全面推進(jìn)理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識(shí)更新，使全區(qū)廣大干部理想信念更加堅(jiān)定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、德才素質(zhì)和履職能力顯著提升，使干部教育培訓(xùn)推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的作用更加明顯。進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，形成更加開(kāi)放、更具活力、更有實(shí)效、更顯特色的干部教育培訓(xùn)體系，不斷提高我區(qū)干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。

　　(四)數(shù)量質(zhì)量要求

　　加強(qiáng)脫產(chǎn)培訓(xùn)，保證不同類別干部每年達(dá)到中央規(guī)定的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率和人均脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)(見(jiàn)附件1)。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，保證網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)達(dá)到中央規(guī)定的覆蓋率和人均年學(xué)時(shí)數(shù)(見(jiàn)附件2)。

　　全面開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估，從培訓(xùn)需求適配度、課程設(shè)計(jì)科學(xué)性、師資選配合理性、教學(xué)內(nèi)容滿意度、教學(xué)方法有效性、教學(xué)組織有序性、學(xué)風(fēng)校風(fēng)良好度以及培訓(xùn)對(duì)干部能力素養(yǎng)提高幫助程度等方面入手，對(duì)每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行考核評(píng)估，把評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平的重要依據(jù)，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果不斷提高。

　　二、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)強(qiáng)化理論武裝。組織全區(qū)廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志一系列重要講話精神，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。特別是要組織全區(qū)廣大干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心立場(chǎng)、基本要求、根本方法，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，堅(jiān)定不移走科學(xué)發(fā)展之路。把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與研讀馬克思主義經(jīng)典著作結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)黨的路線方針政策結(jié)合起來(lái)，與我區(qū)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)干部深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與馬克思列寧主義、毛澤東思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)系，牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，增強(qiáng)辨別大是大非問(wèn)題的本領(lǐng)。

　　(二)強(qiáng)化黨性教育。加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、“六病”，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強(qiáng)反腐倡廉教育，引導(dǎo)干部保持廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)黨史國(guó)史和區(qū)情教育，引導(dǎo)干部增強(qiáng)憂患意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，引導(dǎo)干部把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，自覺(jué)轉(zhuǎn)化為精神信仰和基本價(jià)值取向。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育，大力開(kāi)展民族精神、時(shí)代精神和“廣西精神”教育，引導(dǎo)廣大干部牢記責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族人民群眾為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)“兩個(gè)建成”宏偉目標(biāo)而奮斗。加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育，引導(dǎo)干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者和公平正義的維護(hù)者。

　　(三)強(qiáng)化能力培養(yǎng)。大力開(kāi)展推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、“雙核”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、“新的戰(zhàn)略支點(diǎn)”建設(shè)、面向東盟開(kāi)放合作、發(fā)展現(xiàn)代金融以及推動(dòng)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn)，提高干部推進(jìn)“西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)”建設(shè)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展擴(kuò)大社會(huì)主義民主、加快建設(shè)法治廣西、創(chuàng)新社會(huì)治理體制等方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)社會(huì)主義法治精神、法治理念和法律法規(guī)教育，提高干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本領(lǐng)。大力開(kāi)展深化我區(qū)文化體制改革、加快發(fā)展民族文化、發(fā)展旅游與文化產(chǎn)業(yè)和提高文化區(qū)域影響力等方面的培訓(xùn)，提高干部推進(jìn)“民族文化強(qiáng)區(qū)”建設(shè)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展保障和改善民生、推進(jìn)我區(qū)社會(huì)體制改革、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面的培訓(xùn)，提高干部推進(jìn)“社會(huì)和諧穩(wěn)定模范區(qū)”建設(shè)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展生態(tài)文明理念、主體功能區(qū)、生態(tài)旅游、“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”、環(huán)境保護(hù)、新農(nóng)村建設(shè)等方面的培訓(xùn)，提高干部推進(jìn)“生態(tài)文明示范區(qū)”建設(shè)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展黨的民族政策、民族團(tuán)結(jié)和諧、推動(dòng)民族地區(qū)發(fā)展等方面的培訓(xùn)，提高干部推進(jìn)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范區(qū)”建設(shè)的本領(lǐng)。

　　(四)強(qiáng)化知識(shí)更新。結(jié)合崗位職責(zé)和工作需要，廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)和哲學(xué)、歷史、科技、法律、軍事、國(guó)際等方面知識(shí)，特別是各種新理論、新知識(shí)、新技能、新信息的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、樹(shù)立全球視野、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。結(jié)合我區(qū)對(duì)外開(kāi)放的實(shí)際，加強(qiáng)有關(guān)東盟國(guó)家知識(shí)的教育培訓(xùn)，增進(jìn)對(duì)東盟各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的了解，提升對(duì)外開(kāi)放合作能力。加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、公共外交、民族宗教、安全保密、應(yīng)急管理和處置、心理健康等方面的教育。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象及任務(wù)措施

　　(一)黨政干部

　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員。以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，大力加強(qiáng)全區(qū)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，突出抓好黨政“一把手”和新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。自治區(qū)黨委每年就關(guān)系黨和國(guó)家全局、我區(qū)改革發(fā)展大局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題舉辦廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班。根據(jù)中央組織部的安排，每年選派100名左右廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。自治區(qū)每年安排400名左右廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或區(qū)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，定期舉辦區(qū)管高校主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、區(qū)直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部專題研討班。以廳局級(jí)干部為主要對(duì)象，繼續(xù)辦好“時(shí)代前沿知識(shí)講座”。(2)縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和設(shè)區(qū)市直屬部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)中央組織部安排，定期選派新任縣委書記到中央黨校參加任職培訓(xùn)，每年選派20名左右縣委書記到中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院進(jìn)行黨性教育。自治區(qū)每年安排不少于1/5的正縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或區(qū)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。區(qū)直有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對(duì)本系統(tǒng)的設(shè)區(qū)市直屬部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各設(shè)區(qū)市抓好其他縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)。(3)按照中央組織部的統(tǒng)籌規(guī)劃、各級(jí)組織人事部門組織實(shí)施，全員開(kāi)展各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展能力提升培訓(xùn)。自治區(qū)黨委組織部委托區(qū)直部門舉辦專題培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部400名左右。(4)各級(jí)組織人事部門要按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌制定年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，保證每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2年至少參加1次脫產(chǎn)培訓(xùn)。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)。

　　2.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)自治區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)處級(jí)及以下干部開(kāi)展示范培訓(xùn)，每年安排100名左右處級(jí)干部到自治區(qū)黨校(廣西行政學(xué)院)培訓(xùn);依托各級(jí)行政學(xué)院組織實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德教育計(jì)劃，5年內(nèi)將所有公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員輪訓(xùn)一遍。(2)區(qū)直部門單位組織人事部門對(duì)本單位處級(jí)及以下干部開(kāi)展全員培訓(xùn)。(3)自治區(qū)黨委組織部會(huì)同有關(guān)部門推行干部選學(xué)，每年安排一定數(shù)量的區(qū)直機(jī)關(guān)處級(jí)干部參加選學(xué)。(4)市和縣(市、區(qū))直屬部門單位分別抓好市直機(jī)關(guān)科級(jí)及以下干部、縣直機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部的培訓(xùn)。各級(jí)公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌，整合資源，直接抓好公務(wù)員教育培訓(xùn)，督促指導(dǎo)同級(jí)各部門各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作。各部門各單位黨組(黨委)要將機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃，組織人事部門按照計(jì)劃和要求抓好落實(shí)。

　　(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員

　　以提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)自治區(qū)黨委組織部定期選派區(qū)直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，有計(jì)劃地安排區(qū)直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，會(huì)同自治區(qū)國(guó)資委組織實(shí)施企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計(jì)劃、舉辦專題培訓(xùn)班。(2)自治區(qū)國(guó)資委每年舉辦國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)中青年企業(yè)家后備人才培訓(xùn)。(3)自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開(kāi)展自治區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委和各市工商聯(lián)常委為主要對(duì)象的培訓(xùn)，舉辦民營(yíng)重點(diǎn)骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人專題研究班;自治區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委組織開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織書記示范培訓(xùn)、黨務(wù)工作骨干培訓(xùn)和出資人思想教育培訓(xùn)。(4)自治區(qū)工信委統(tǒng)籌指導(dǎo)抓好中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)，大規(guī)模培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。(5)設(shè)區(qū)市黨委組織部和國(guó)有企業(yè)主管部門根據(jù)職能分工，結(jié)合本地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的具體情況，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)�？h(市、區(qū))黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)縣域內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。(6)各企業(yè)結(jié)合實(shí)際對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員分類分層開(kāi)展自主培訓(xùn)。自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極承擔(dān)高層次經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　(三)專業(yè)技術(shù)人員

　　以提高思想政治素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展科技前沿知識(shí)、專業(yè)新知識(shí)、新理論、新方法和現(xiàn)代管理知識(shí)的培訓(xùn)，突出抓好高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支敬業(yè)精神強(qiáng)、專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力突出的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，指導(dǎo)各行業(yè)各系統(tǒng)開(kāi)展全員教育培訓(xùn);研究制定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定;牽頭組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)。(2)自治區(qū)黨委組織部會(huì)同有關(guān)部門，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)自治區(qū)直接聯(lián)系的高級(jí)專家進(jìn)行培訓(xùn)。各市、縣(市、區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)各自聯(lián)系專家的培訓(xùn)。(3)自治區(qū)黨委宣傳部會(huì)同有關(guān)部門，每年選派300名左右哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干和一定數(shù)量的新聞宣傳系統(tǒng)、文化系統(tǒng)骨干到國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。各市、縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)抓好本地區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干和新聞宣傳系統(tǒng)、文化系統(tǒng)骨干的培訓(xùn)。(4)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。(5)區(qū)直部門單位組織人事部門、各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　(四)中青年干部

　　以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，加強(qiáng)中青年干部的思想政治理論、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)黨和人民事業(yè)、勇于攻堅(jiān)破難、堪當(dāng)歷史重任的優(yōu)秀中青年干部隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)根據(jù)中央組織部的安排，每年選派一批優(yōu)秀中青年干部到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。(2)自治區(qū)黨委組織部每年安排150名左右優(yōu)秀中青年干部到自治區(qū)黨校培訓(xùn);每年安排500名左右有兩年以上基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生到廣西干部學(xué)院培訓(xùn)。(3)自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部每年安排40名左右優(yōu)秀黨外中青年干部到廣西社會(huì)主義學(xué)院培訓(xùn)。(4)各市、縣(市、區(qū))根據(jù)優(yōu)秀中青年干部的培養(yǎng)目標(biāo)，制定計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)。各地各部門要有計(jì)劃地安排中青年干部到黨校、干部學(xué)院和黨性教育基地接受系統(tǒng)的理論培訓(xùn)和嚴(yán)格的黨性鍛煉。積極開(kāi)展優(yōu)秀中青年干部個(gè)性化定制培訓(xùn)，選派到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位實(shí)踐鍛煉。健全培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，把培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作為選拔使用的重要依據(jù)。

　　(五)基層干部

　　以提高政策執(zhí)行、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧能力為重點(diǎn)，多渠道、全覆蓋、高質(zhì)量地開(kāi)展基層干部教育培訓(xùn)，突出抓好基層黨組織書記、大學(xué)生村官、貧困地區(qū)基層干部等重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)自治區(qū)黨委組織部組織制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃方案，舉辦基層干部培訓(xùn)示范班，每年培訓(xùn)200名左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記(含街道黨工委書記)，5年輪訓(xùn)一遍。(2)各市、縣(市、區(qū))黨委組織部要制定計(jì)劃方案，明確任務(wù)要求，切實(shí)抓好基層干部的培訓(xùn)。要突出抓好縣處級(jí)后備干部、基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。(3)自治區(qū)和各市直屬部門要發(fā)揮本部門本行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，積極負(fù)責(zé)本系統(tǒng)本行業(yè)基層干部的培訓(xùn)。(4)各地各部門和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極開(kāi)展送教下基層、對(duì)口支援培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn)和培訓(xùn)扶貧大行動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜，探索建立“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”的工作機(jī)制，全區(qū)每年實(shí)施“送培訓(xùn)下基層”活動(dòng)1000場(chǎng)次。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育、廣播電視等在基層干部教育培訓(xùn)中的作用，提高培訓(xùn)效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　(六)少數(shù)民族干部

　　以提升推動(dòng)民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和諧能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展黨的民族政策、馬克思主義民族觀、發(fā)展民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)以及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支堅(jiān)定貫徹民族政策、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)少數(shù)民族干部隊(duì)伍。

　　主要任務(wù)措施：(1)自治區(qū)黨委組織部每年選派一定數(shù)量的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到國(guó)家級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);每年安排100名左右優(yōu)秀少數(shù)民族處級(jí)干部到自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。(2)自治區(qū)民委會(huì)同有關(guān)部門每年組織實(shí)施1000名少數(shù)民族干部培訓(xùn)計(jì)劃，選送參加各層次的培訓(xùn)班。(3)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局要將少數(shù)民族干部培訓(xùn)納入全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員全員培訓(xùn)規(guī)劃，每年舉辦發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)專題培訓(xùn)班。(4)市、縣(市、區(qū))要把少數(shù)民族干部的教育培訓(xùn)納入本地干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，重視落實(shí)好少數(shù)民族干部教育培訓(xùn)。(5)區(qū)直部門單位要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)少數(shù)民族干部教育培訓(xùn)的支持力度。

　　各地各部門要重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的教育培訓(xùn)，根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，有計(jì)劃有針對(duì)性地組織開(kāi)展專題培訓(xùn)。各地各部門在為各類培訓(xùn)班選調(diào)學(xué)員時(shí)，要注意安排女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部參加培訓(xùn)。

　　各地各部門要加大對(duì)貧困地區(qū)、邊境地區(qū)干部教育培訓(xùn)的支持力度。加強(qiáng)軍地領(lǐng)導(dǎo)干部交叉培訓(xùn)和軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作。

　　四、強(qiáng)化培訓(xùn)能力建設(shè)

　　(一)推進(jìn)辦學(xué)體制改革。加強(qiáng)各級(jí)黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院主渠道建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)社會(huì)主義學(xué)院建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)、開(kāi)門辦學(xué)，充分利用各方面優(yōu)質(zhì)資源，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)深化市和縣鄉(xiāng)黨校辦學(xué)體制改革，到2015年，完成全區(qū)市、縣黨校辦學(xué)體制改革任務(wù)。按照少而精、突出特色的原則，優(yōu)化整合區(qū)直部門所屬職能、業(yè)務(wù)相近的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)部門、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。發(fā)揮高校優(yōu)勢(shì)，建立干部教育培訓(xùn)高�；�地。充分利用黨史教育資源，加快我區(qū)黨員干部理想信念和黨性教育基地建設(shè)。建立社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格資質(zhì)審核和質(zhì)量把關(guān)，引導(dǎo)、規(guī)范社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與干部教育培訓(xùn)。繼續(xù)利用區(qū)外、境外優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)外、境外培訓(xùn)工作。

　　(二)完善培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。全面推行需求調(diào)研制度，建立健全以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制和培訓(xùn)內(nèi)容更新機(jī)制。探索建立項(xiàng)目管理制度，完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，對(duì)知識(shí)能力類培訓(xùn)逐步推行項(xiàng)目招投標(biāo)。完善組織調(diào)訓(xùn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度，加強(qiáng)干部調(diào)訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部要有計(jì)劃地安排調(diào)訓(xùn)。推行干部選學(xué)，研究制定指導(dǎo)性意見(jiàn)。2017年前普遍建立組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)為輔的參訓(xùn)機(jī)制。完善干部培訓(xùn)情況考核、登記、跟蹤管理等制度，探索建立反映參訓(xùn)班次、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成果、行為表現(xiàn)、黨性鍛煉等情況的干部培訓(xùn)綜合信息檔案。2015年前形成規(guī)范有效的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　(三)創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。改進(jìn)規(guī)范各級(jí)黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院主體班次設(shè)置，完善教學(xué)管理制度。推廣專題研究、短期培訓(xùn)、小班教學(xué)，加大按干部類別開(kāi)展培訓(xùn)力度。改進(jìn)教學(xué)方式方法，推廣研究式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)，加大案例教學(xué)比重，2015年前自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的案例課程占能力培訓(xùn)課程的比例不低于30%。堅(jiān)持和完善異地培訓(xùn)、掛職培訓(xùn)、分段式培訓(xùn)，探索后備干部、年輕干部個(gè)性化定制培訓(xùn)。

　　(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)自治區(qū)級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批名師和中青年知名學(xué)者。實(shí)施骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃，每年選派50名左右骨干教師到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);自治區(qū)黨校(廣西行政學(xué)院)5年內(nèi)將市、縣兩級(jí)黨校(行政學(xué)院)教師輪訓(xùn)一遍。完善兼職教師選聘和管理辦法，2017年前選聘500名左右領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、先進(jìn)典型、優(yōu)秀基層干部等進(jìn)入師資庫(kù)，建立全區(qū)各級(jí)各單位干部培訓(xùn)共享師資庫(kù)。設(shè)區(qū)市以下干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資構(gòu)成逐步過(guò)渡到以兼職教師為主。2015年前建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都要到黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院等干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課。

　　(五)大力推廣行動(dòng)學(xué)習(xí)。研究制定在全區(qū)深入實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意見(jiàn)，以開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)為抓手推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，把行動(dòng)學(xué)習(xí)理念方法融入貫穿到破解工作難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的全過(guò)程。各地各部門要加強(qiáng)行動(dòng)學(xué)習(xí)推動(dòng)者、促進(jìn)師隊(duì)伍培養(yǎng)，各級(jí)黨校(行政學(xué)院)要將行動(dòng)學(xué)習(xí)理念方法納入主體班教學(xué)內(nèi)容。

　　(六)加快推進(jìn)信息化建設(shè)。自治區(qū)黨委組織部會(huì)同有關(guān)部門建設(shè)“廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”，有條件的地方和部門，可建設(shè)適合本地區(qū)本部門干部選學(xué)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的互聯(lián)互通和資源共享。加快推進(jìn)干部教育培訓(xùn)管理信息化建設(shè)，2015年前建立統(tǒng)一的干部教育培訓(xùn)工作信息管理系統(tǒng)。

　　(七)大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，干部要帶著實(shí)際問(wèn)題學(xué)，教師要聯(lián)系實(shí)際教。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要從嚴(yán)治校、勤儉辦學(xué)、營(yíng)造氛圍，學(xué)員要端正態(tài)度、從嚴(yán)治學(xué)、專心學(xué)習(xí)，教師要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、以德施教。組織人事部門要把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)，將干部學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度、互動(dòng)效果、學(xué)習(xí)成果作為學(xué)風(fēng)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。探索建立干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)督查評(píng)價(jià)制度及重點(diǎn)班次跟班學(xué)習(xí)制度。深入總結(jié)加強(qiáng)學(xué)員管理的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新學(xué)員自主管理方式，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　(八)加強(qiáng)管理者隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)組織人事部門要配齊配強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍，積極開(kāi)展干部教育培訓(xùn)管理者培訓(xùn)。圍繞我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題設(shè)立行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新和干部教育培訓(xùn)管理者能力素質(zhì)提升。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)理論研究，不斷深化對(duì)干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。組織開(kāi)展理論研究、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討活動(dòng)，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作研究成果、經(jīng)驗(yàn)做法的總結(jié)固化和交流共享。

　　(九)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，保證培訓(xùn)工作需要。企事業(yè)單位要按照規(guī)定足額安排本單位干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。財(cái)政困難的地方可統(tǒng)籌使用自有財(cái)力和上級(jí)轉(zhuǎn)移支付開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。加大基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度，各級(jí)黨委留存的黨費(fèi)要對(duì)基層黨員干部教育培訓(xùn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。積極拓寬干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)渠道，完善相關(guān)制度，規(guī)范干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，提高使用效益。

　　五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各級(jí)黨委(黨組)要把干部教育培訓(xùn)工作擺上重要議事日程、納入本地區(qū)本部門工作規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，整體部署。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)解決干部教育培訓(xùn)工作中的困難和問(wèn)題。進(jìn)一步健全干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，充分發(fā)揮宏觀指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)力量整合，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，確保干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　各級(jí)組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)履行主管職能，抓好宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、機(jī)關(guān)工委、編制、發(fā)展改革、教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、工業(yè)信息、文化、衛(wèi)生、科技、民政、國(guó)有資產(chǎn)管理、民委、婦聯(lián)等有關(guān)部門，要按照職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)任務(wù)，抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)和本部門干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排和工作落實(shí)，形成各司其職、各盡其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局。各地各部門要按照中央和自治區(qū)要求，結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū)本系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)、相互銜接的規(guī)劃體系，并抓好組織實(shí)施。

　　自治區(qū)黨委組織部要對(duì)本規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，開(kāi)展中期和5年總結(jié)評(píng)估工作。各級(jí)組織人事部門每年對(duì)本地區(qū)本系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查評(píng)估，確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

　　注：1.干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。其中，計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不超過(guò)總學(xué)時(shí)的40%。單位組織的專題講座按1天8學(xué)時(shí)或半天4學(xué)時(shí)折算計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。遠(yuǎn)程教育(不含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))、中心組學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

　　2.每年每單位脫產(chǎn)培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)率=本單位各級(jí)各類干部實(shí)際參加組織調(diào)訓(xùn)的人數(shù)÷本單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)。

　　3.每年每單位干部參訓(xùn)率=本單位各級(jí)各類干部實(shí)際參加組織調(diào)訓(xùn)、干部選學(xué)的人數(shù)÷本單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)。

　　4.總學(xué)時(shí)數(shù)的核定方法是，一個(gè)單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)分別乘以相應(yīng)的人均脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)之和。

　　5.非公務(wù)員基層干部指縣域企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織書記等。

　　6.組織人事部門按照干部管理權(quán)限制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，既要做到當(dāng)年計(jì)劃參加脫產(chǎn)培訓(xùn)干部的總學(xué)時(shí)數(shù)不低于按人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間核定的總學(xué)時(shí)數(shù)，又要符合調(diào)訓(xùn)率和參訓(xùn)率的規(guī)定要求。