近年來，樂業(yè)縣不斷加大農(nóng)村發(fā)展黨員機制創(chuàng)新力度，大力實施“黨員鏈式階梯培養(yǎng)”工程，著力把農(nóng)村第一線的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人培養(yǎng)成村組干部、把村組干部培養(yǎng)成農(nóng)村經(jīng)濟組織帶頭人，農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。

　　在培養(yǎng)過程中，建立全縣農(nóng)村優(yōu)秀人才庫，將致富能手、復退軍人、大中專畢業(yè)生、專業(yè)合作組織經(jīng)營管理人員等優(yōu)秀農(nóng)民納入人才庫，實行一人一檔，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，跟蹤掌握農(nóng)村優(yōu)秀人才的情況，及時把優(yōu)秀農(nóng)民吸收進庫，把表現(xiàn)不合格的清除出庫，對進出庫的情況予以公開公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

　　同時，以縣鄉(xiāng)黨校、黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村實用人才培訓基地為平臺，以集中培訓的形式，加強對農(nóng)村優(yōu)秀人才、入黨積極分子和預備黨員的黨性教育，組織黨員和農(nóng)村致富能人學習實用技術(shù)，逐步把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富“領(lǐng)頭雁”。對帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強型”黨員優(yōu)先選拔推薦進入村組干部隊伍，優(yōu)先為能人提供項目、資金支持和智力援助，為能人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的政策環(huán)境。

　　據(jù)統(tǒng)計，該縣共建立農(nóng)村優(yōu)秀人才庫160余個，146名“雙強型”黨員通過2014年村級換屆選舉進入村級黨組織班子，已有80%的農(nóng)村黨員掌握了1至2門致富技術(shù)，1千多名“雙強”農(nóng)村黨員創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖或工商企業(yè)項目100多個�！鯀亲诤�